Infirmier H/F de nuit en CDD

Présentation du service Nous recrutons un(e) infirmier(ère) de nuit en CDD pour renforcer l’équipe soignante d’un établissement médico‑social géré par l’AREAMS. Le poste intervient au sein d’une équipe pluridisciplinaire dont la mission est d’assurer la sécurité, le bien‑être et l’accompagnement de personnes accueillies présentant des besoins de santé spécifiques. Les interventions se déroulent majoritairement la nuit, en lien avec les équipes de jour et la direction. Missions principales : Assurer les soins infirmiers programmés et les soins d’urgence durant la période de nuit en respectant les protocoles internes et les bonnes pratiques professionnelles ; Veiller à la sécurité physique et au confort des personnes accueillies (surveillance, prévention des risques, gestion des incidents) ; Participer à la prise en charge médicamenteuse : préparation, administration et traçabilité des traitements selon prescriptions médicales ; Réaliser des évaluations cliniques, repérer les changements d’état de santé et alerter les professionnels compétents (médecin coordonnateur, équipe de jour, services d’astreinte) ; Assurer les transmissions écrites et orales lors des relais d’équipe (transmissions de nuit/quotidiennes) et rédiger des comptes rendus d’observation et d’intervention ; Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés en lien avec le projet de service ; Contribuer au maintien de l’ordre et de l’hygiène au sein de l’établissement en appliquant les procédures d’hygiène et de prévention des infections ; Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire (éducateurs, aides‑soignant·e·s, psychologue, direction) et participer aux réunions de coordination et aux temps d’analyse de la pratique ; Être en capacité d’accompagner et d’apaiser des situations de crise ou d’agitation en mobilisant des techniques relationnelles adaptées et en respectant la sécurité de tous. Activités complémentaires : Assurer la gestion des stocks de matériel médical et des consommables de nuit ; Participer aux formations continues et à l’actualisation des procédures internes ; Contribuer à l’accueil et à l’accompagnement des intervenants extérieurs présents la nuit (médecins de garde, services d’urgence) ; Réaliser des actions de prévention et d’éducation à la santé auprès des personnes accompagnées si nécessaire. Compétences requises : Diplôme d’État infirmier exigé (IDE) ; Maîtrise des gestes et techniques de soins infirmiers, des protocoles de sécurité et des dispositifs de traçabilité ; Capacité d’observation, d’analyse clinique et d’anticipation des situations à risque ; Bonnes compétences en communication écrite et orale pour les transmissions et la rédaction d’écrits professionnels ; Savoir travailler en autonomie la nuit tout en restant en lien avec l’équipe pluridisciplinaire ; Maîtrise des techniques de gestion de crise et des postures de maintien de la sécurité ; Rigueur, discrétion professionnelle et respect des règles déontologiques ; Permis B souhaité selon les besoins d’astreinte ou de déplacement. Profil recherché : Expérience souhaitée en milieu médico‑social, psychiatrie, unité d’hébergement ou structure accueillant des personnes en situation de handicap ; Autonomie, réactivité et sens de l’organisation dans un contexte de travail de nuit ; Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à participer aux dynamiques institutionnelles (réunions, groupes de travail, formations) ; Adhésion aux valeurs et au projet associatif de l’AREAMS. Conditions d’emploi : Contrat : CDD Type de poste : temps plein ou temps partiel de nuit (à préciser selon besoins du service) ; Horaires : cycles de nuits avec roulement, astreintes possibles ; Rémunération : selon la Convention Collective 66 et expérience ; Lieu d’exercice : établissement AREAMS (précisions lors de l’entretien) ; Date de prise de poste : dès que possible ou à convenir. Pourquoi rejoindre l’AREAMS ? En intégrant notre équipe, vous participez à une mission d’accompagnement et de soins centrée sur la dignité et la sécurité des personnes accompagnées. Vous bénéficierez d’un cadre de travail pluridisciplinaire, d’un accompagnement professionnel (supervision, formations) et d’un engagement collectif en faveur de l’amélioration continue des pratiques. Candidature Merci d’adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant vos disponibilités pour les nuits et vos éventuelles contraintes d’astreinte. Candidatures à adresser à : Fabrice JULIEN – f.julien@areams.fr