Technicien animateur Pastoral H/F - Pôle foncier et territoire

Contexte du recrutement et définition de poste :

La Fédération Pastorale de l'Ariège est une association constituée d'éleveurs et d'élus oeuvrant pour le maintien et le développement du pastoralisme sur l'ensemble du département de l'Ariège. Elle assure à cette fin des fonctions d'animation, de conseil et d'appui technique auprès des acteurs pastoraux.

Les missions, au sein du pôle "foncier et territoire" :

- Mettre en oeuvre la politique d’organisation, d’aménagement et de gestion foncière définie par la Fédération Pastorale de l'Ariège et plus particulièrement :
- Assurer une animation territoriale globale auprès des collectivités locales, des éleveurs, de l’Etat (ONF) et de groupes d’éleveurs afin de promotionner l’organisation collective de la gestion de l’espace et l’utilisation des outils de la loi pastorale de 1972. (AFP, GP, CPP)
- Accompagnement technique et animation foncière en zone intermédiaire pour la mise en place (procédure de création) et le suivi d’associations foncières pastorales en Ariège.
- Elaborer en lien avec les éleveurs bénéficiaires des propositions techniques d’aménagement et d’équipement pastoral ou de reconquête en zone intermédiaire (restructuration de l’usage, clôtures, accès, points d’eau, remise en valeur pastorale…etc) en accompagnement des projets locaux pour améliorer l’utilisation de l’espace apportant ainsi un soutien global aux activités agro-pastorales (installations agricoles, exploitations existantes, gestionnaires d’espaces collectifs)
- Elaborer des programmes de travaux d’améliorations pastorales territoriaux au bénéfice des AFP/GP.
- Participer ponctuellement aux autres actions conduites par la Fédération Pastorale en appui d’autres techniciens.

Conditions d'embauche :

- Prise de poste : immédiate courant mai 2026.
- Contrat de travail à temps plein (35 h) et à durée déterminée de 6 à 8 mois après période d’essai
- CDD 6 mois renouvelable. Possibilité CDI dans la structure.
- Rémunération selon profil, expérience et accord d’entreprise.

Candidature (lettre de motivation + CV) à transmettre avant le 11 mai 2026 à :

Profil recherché :

Niveau d’études requis : licence ou masters (Montagne et Pastoralisme, Développement/animation et aménagement du territoire)

- Connaissance du contexte professionnel agricole et fort intérêt pour l’élevage de montagne.
- Aptitudes pour la conduite de réunions de groupes de travail locaux, et de réunions publiques.
- Aptitudes pour le travail de terrain, diagnostics parcellaires, travaux d’équipements pastoraux, marche en montagne.
- Aisance relationnelle et rédactionnelle.
- Rigueur et précision dans le suivi des procédures de création et de renouvellement des associations foncières pastorales
- Connaissance des bases du cadastre.
- Maîtrise des outils de cartographie (QGIS).