Coordinateur(trice) en Stérilisation

À propos de nous

Hôpitaux Publics de l'Artois

Situés à mi-distance entre les CHU de Lille et d’Amiens, les Hôpitaux Publics de l’Artois ont vocation à proposer aux 700 000 habitants du territoire des prises en charge d’excellence avec la meilleure sécurité des soins, au plus proche de chez eux.

Les Hôpitaux Publics de l’Artois présentent la spécificité d’avoir une équipe de direction commune, un directeur commun aux quatre établissements et des pôles cliniques inter-hospitaliers. Ils se basent sur un projet médical partagé, complété par des démarches territoriales : un projet de soins, une politique achat, un système d’information hospitalière convergent, un projet immobilier, ... Environ 5 800 personnes travaillent au sein des Hôpitaux Publics de l’Artois, dont près de 600 médecins. Les établissements disposent de 2 225 lits dont 1 073 de MCO (Médecine, Chirurgie et Obstétrique). Plus de 120 000 patients s’y présentent au niveau des urgences chaque année. Près de 3 500 enfants y naissent. Plus de 400 000 consultations y ont lieu ainsi que 131 000 hospitalisations dont près de la moitié en ambulatoire. Les Hôpitaux Publics de l’Artois ont un budget cumulé de 437 millions d’euros.

Les Hôpitaux Publics de l’Artois sont au nombre de 4 : Le Centre Hospitalier de Béthune Beuvry, le Centre Hospitalier d’Hénin-Beaumont, le Centre Hospitalier de La Bassée, le Centre Hospitalier de Lens.

Le Centre Hospitalier de Lens est l’établissement support des Hôpitaux Publics de l’Artois. C’est l’hôpital le plus important du Pas-de-Calais en termes d’activité. Il propose, à quelques exceptions près, l’ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et obstétricales.
Il s’appuie sur un plateau technique conséquent et complet (imagerie, labo, blocs opératoires, consultations, ...), une maternité de niveau 3, et certaines activités généralement limitées aux CHU. Il dispose d’un service d’urgences à très forte activité et reconnu comme centre de recours sur le territoire dans plusieurs domaines.

Mission

Organiser, coordonner et mettre en œuvre les actions relatives aux installations et à la stérilisation des DMR (Dispositifs Médicaux Restérilisables), en encadrant une équipe pluriprofessionnelle au quotidien.

Activités générales

 Suivi et contrôle du bon déroulement et de la conformité du processus de stérilisation et des prestations

 Gestion des moyens et des ressources : techniques, humaines, informationnelles

 Planification, réorganisation des activités et des moyens, contrôle et reporting

 Enregistrement, analyse, traitement (action corrective) des réclamations clients

 Gestion des prêts provisoires (réservation, suivi, contrôle pré et post-opératoire, gestion documentaire).

 Suivi et contrôle des contrats de services, contrôle des stocks des UF ainsi que la gestion des retours.

 Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des compétences des personnels en lien avec l’équipe d’encadrement

 Encadrement des étudiants. (BAC pro HPS, PPH, IBODE)

 Formation de personnes aux techniques et procédures de son domaine, et à leur application.

 Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes, participation aux choix des appels d’offre).

 Gestion et suivi de la maintenance des équipements

Activités spécifiques

 Collaborer avec le pharmacien responsable et le Cadre de santé à l’identification, l’analyse et la validation des impacts (technologiques, organisationnels, fonctionnels et financiers) liés à des nouveaux projets.

 Organisation et suivi opérationnel des activités/projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes

 Participer à la revue de direction et aux réunions de service.

 Gestion des fluides (eau, air), énergies utilisées (électricité) et produits lessiviels (analyse, contrôle, suivi)

Profil

Pré-requis

 Diplôme d’état (Infirmiers de bloc opératoire, Préparateurs en Pharmacie Hospitalière, Infirmiers de soins généraux)

Temps de travail

 100% (37h30)

 Amplitude en fonction des organisations, des nécessités de service en respectant le statut et le protocole d’accord sur les 35 h.

 Postes (évolution à prévoir) :

- 8h-16h : 30min de pause

- 9h-17h : 30min de pause

- 12h-19h30

Conditions d’exercice

 La coordination de stérilisation est composée de 3 personnes