Travailleur.euse social.e en accueil de jour pour Femmes L'Oasis -PARIS (H/F)

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Référence de l’annonce : tsoasi-150726

Notre groupement

30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion

Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au coeur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.

L’environnement

Le Pôle Hébergement Logement du Samusocial de Paris gère et pilote un ensemble d’établissements dédiés à l'hébergement d'urgence, au logement adapté (CHU/ pension de famille) et à la mise à l’abri (accueils de jours, haltes de nuit).
L’accueil de jour Oasis, situé dans le XIème arrondissement de Paris, est dédié exclusivement aux femmes. Cette structure leur propose un ensemble de services sociaux, paramédicaux et médicaux dans un espace de repos sécurisant et convivial, recréant un lien social.

La mission

Vous avez pour mission de d’accompagner les femmes accueillies et de contribuer à développer leurs capacités d’autonomie et d’insertion tout en respectant le rythme de chacune (accès aux droits, à l’hébergement/logement, à la culture, etc.). Vous collaborez avec l’équipe pluridisciplinaire (accompagnant∙es socio-éducatif.∙ves ; psychologues ; infirmier∙ère ; juriste ; conseillère en insertion professionnelle…).
En tant qu'agent public, vous êtes notamment soumis aux obligations de réserve, de neutralité et de laïcité.

Le poste

- Vous proposez un accompagnement social global : accueil des personnes, évaluation des situations, information et orientation (ouverture des droits ; mise à l’abri ; droit des Etrangers) ;
- Vous animez des ateliers collectifs, avec l’équipe ;
-Vous participez à la création et l’animation d’un réseau de partenaires externes,
- Vous réalisez toutes autres tâches nécessaires à l’accomplissement de la mission et à l’atteinte des objectifs du service.

Le profil recherché

Qualifications du profil recherché
Être titulaire de l'un des Diplômes d’État suivants : Éducateur.ice Spécialisé.e (DEES) - Assistant.e de service social (DEASS) -Conseiller en éducation sociale et familiale (CESF)

Expérience requise pour le profil
Vous justifiez d'une expérience significative minimale d’un an dans le secteur de l’exclusion sociale et avez une bonne connaissance des femmes sans-abri, de leurs principales difficultés et de leurs besoins.

Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
- Une connaissance et pratique des ouvertures de droits, du droit des étrangers, des mises à l’abri (SI-SIAO) et des problématiques spécifiques liées aux femmes en situation de grande précarité serait appréciable
- Posture professionnelle bienveillante et capacités d’adaptation aux personnes et aux situations

Les conditions du poste

Date de prise de poste envisagée : Dès que possible

Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants :
- Un CDI.
- Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire.

Statut du poste : Assimilé Cadre

Temps de travail et horaires : 37h30 hebdomadaire en moyenne, avec 15 jours de RTT; du lundi au vendredi, de 9h à 17h15 ou du lundi au vendredi de 8h15 à 16h30

Rémunération et avantages : votre rémunération sera à partir de 2151,80€ bruts mensuels selon votre profil et expérience. A cela s'ajoutent une indemnité Ségur d’un montant de 241,08 €, une indemnité spécifique d'activité de 75€

Vous bénéficierez également :
- Carte titres-restaurant de 11 € par jour dont 6,5 € pris en charge par le Samusocial de Paris;
- Prime d’ancienneté mensuelle à partir d'un an d'ancienneté
- Mutuelle attractive et sans surcoût pour l'ajout d'ayants droit;
- Prise en charge des titres de transport à hauteur de 75%; - Oeuvres sociales du Samusocial de Paris sans condition d’ancienneté;
- d'un parcours d'intégragtion et de formations.


Le processus de recrutement comprend deux phases :
- Un entretien métier pour évaluer votre intérêt pour le poste et les compétences. Des tests techniques ou une observation sur site peuvent être envisagés.
- Un entretien RH pour échanger sur votre parcours sur le cadre contractuel du Samusocial de Paris.
Un contrôle de référence pourra être exigé.