Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !
Sébastien et son équipe ont hâte de t’accueillir !
En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.
Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :
• Analyses des risques de défaillance sur les stations d’épuration et les réseaux de collecte
• Rédaction et mise à jour des manuels d’autosurveillance
• Audits des dispositifs de mesure d’autosurveillance (métrologie)
• Réalisation de bilans de matière des ateliers boues
• Réalisation d’audit de fonctionnement des STEP
• Déploiement de bilans et suivi des indicateurs
• Optimisation des Postes de relevage
• Réalisation ou mise à jour de convention spéciale de déversement pour les industriels
• Mise à jour des Modélisations hydrauliques, réalisation de scénarios en vue de projets ou suite à des travaux
Si tu veux en savoir plus sur nos installations, nous te proposons de visiter un de nos sites.
Rendez-vous ici :
Station d'épuration :
VOTRE PROFIL
Ton profil :
Tu fais preuve de rigueur, autonomie et possèdes un bon relationnel
Les + en intégrant SUEZ :
Nous sommes convaincus que l’apprentissage est un réel tremplin !
Tu disposeras de divers avantages tel que : 13ème mois, prime eau, prime de performance, prime d’intéressement/participation, indemnisation repas, mutuelle d’entreprise, et divers avantages proposés par le CSE …
Le process de recrutement :
Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, tu auras l’occasion d’échanger avec Elodie, Sarah, ou Laëtitia (La team RH).
Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager avec qui tu pourras davantage
échanger sur les détails techniques du poste.
Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !
En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !
Enfin, Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). Suez s’engage également à créer des équipes diversifiées avec un processus de recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et d’objectivité.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).
Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.
Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.
Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.
Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT. #Indeed:NoAlternant Chargé de projet Assanissement - F/H • Creil, HAUTS-DE-FRANCE, FR
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