Apprenti(e) Chargé(e) RH - Château-thierry (02)

Responsibilities / Tasks

Vous interviendrez également activement sur des sujets plus spécifiques tels que: •

• Gestion des CSE : préparation et participation aux réunions, participation à la préparation des élections professionnelles
• Participation à la préparation de mises à jour d’accords : suivi des négociations et rédaction des documents, publicité
• Mise à jour des déclarations obligatoires et enquêtes : égalité pro, BDESE, enquêtes TIC…
• Supports opérationnels : gestion des dossiers disciplinaires, contrats intérim, suivi des déclarations heures intérim, etc.

Your Profile / Qualifications

• Vous préparez un Master 2 en Ressources Humaines avec une spécialisation en droit social.
• Une première expérience de 6 mois minimum en alternance ou stage dans les Ressources Humaines est requise.
• Vous maîtrisez les outils Word, Excel, PowerPoint et avez déjà utilisé un SIRH.
• Vous avez un niveau d'anglais opérationnel. Niveau B1 requis
• Vous disposez d'une solide base de connaissances juridiques (une Licence en droit est un atout).

Qualités personnelles:

• Bonne capacité d'analyse et aptitude à prendre du recul.
• Curiosité, rigueur, organisation et proactivité.
• Envie de mettre en place des outils RH innovants.

Avantages:

• Opportunité de travailler au sein d'une entreprise dynamique d'envergure internationale, leader dans son secteur avec plusieurs CCN
• Participation à des projets stimulants et variés.
• Une équipe RH bienveillante et encadrante pour vous accompagner dans votre apprentissage.

Processus de recrutement:

• Entretien 1: Premier entretien en Visio.
• Entretien 2: Entretien en présentiel à Château-Thierry.

Contact : Si vous êtes motivé(e) par un environnement de travail exigeant et stimulant et que vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation.