Agent.e de maintenance générale des bâtiments (F/H) (Nouvelle fenêtre)

La Région Centre-Val de Loire, 2,5 millions d’habitants, 6 départements (Cher, Eure-et-Loir, Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher, Loiret), 2 Métropoles (Orléans, Tours) offre une qualité de vie remarquable. Elle dispose d’un riche patrimoine naturel et historique. Son dynamisme économique et culturel, son art de vivre en font un lieu de vie privilégié pour ses habitants.

Forte de 3 agents, la Région conduit ses politiques publiques, transports, lycées, formation professionnelle, développement économique, formations sanitaires et sociales, culture … en intégrant les transitions environnementales, numériques et l'innovation.

Présentation de la direction / contexte

Le Conseil régional recrute pour le Lycée Jean Zay, un.e agent.e de maintenance générale des bâtiments.

Dans ce contexte, l’agent.e de maintenance générale des bâtiments maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux de maintenance, curatif et préventif, de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment. Dans le cadre de ses compétences en plomberie, il réalise des travaux d’installation et de mise en service des équipements ainsi que des travaux de maintenance, d’entretien et de rénovation.

Missions

Diagnostic et contrôle des équipements

• Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur une installation
• Proposer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
• Diagnostiquer et contrôler les équipements des bâtiments relevant de sa spécialités

Installation et travaux d'entretien courant des équipements

• Préparer en toute sécurité la zone de chantier
• Assurer les travaux se rapportant à l’entretien courant des bâtiments, espaces verts et équipements
• Evaluer le matériel nécessaire et demander des devis, apporter son expertise à sa hiérarchie
• Coordonner ses activités avec d’autres corps de métiers
• Utiliser et assurer la maintenance courante de l’outillage
• Lire un plan et interpréter les représentations techniques
• Effectuer les demandes de devis
• Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits, gérer son stock
• Participer aux tâches collectives de l’établissement (déménagement, mise en sécurité des bâtiments…)
• Assurer le nettoyage des chantiers réalisés

Le descriptif de poste ne décrit pas les activités de façon exhaustive. L’agent peut être amené à réaliser d’autres activités selon les besoins du service.

Profil

Connaissances

• Les techniques de maintenance des bâtiments
• Les règles et les consignes de sécurité
• Les outils et machines
• La conduite d'engins et de véhicules
• Sensibilisation aux normes environnementales (QHSE)
• L’organisation des EPLE
• L’environnement territorial
• Les politiques régionales du domaine et des réglementations en vigueur
• Les outils informatiques de gestion de stocks
• Les normes en vigueur
• L’automatisme, la domotique, l’électronique
• L’utilisation d'appareils de mesure électrique
• Les consignes de sécurité
• Les règles de sécurité du travail sous tension
• Les outils et matériels de dépannage et de réparation

Compétences Opérationnelles

• Détecter les dysfonctionnements et les signaler
• Demander et analyser un devis
• Savoir lire et interpréter un plan
• Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
• Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité
• Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux
• Installer, câbler et raccorder des réseaux électriques
• Maintenir et dépanner un matériel et/ou un équipement d’une installation
• Réaliser des travaux de maintenance
• Utiliser, nettoyer et entretenir le matériel adapté
• Travailler en sécurité
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
• Appliquer les règles de gestes et postures
• Utiliser les outils informatiques
• Gérer un stock

Compétences Comportementales

• Être réactif et rigoureux
• Être organisé, ordonné et méthodique
• Être précis et minutieux
• Faire preuve de capacité d’adaptation
• Faire preuve d’autonomie
• Être force de proposition et de prise d’initiatives
• Travailler en équipe

Relations fonctionnelles

Le/la chef.fe d'établissement et le/la secrétaire général.e

Rattachement hiérarchique

Le responsable d'équipe maintenance

Conditions générales

Horaires: Horaires : h - h sous réserve de modifications

NBI: Non

Spécificités:

% Plomberie ( changement sanitaire, réparation robinetterie, fuites d'eau, soudure...)

% Maintenance générale

5% autres

Poste à pourvoir à partir du : //6

Pour les agents hors région Centre Val de Loire, ayant la qualité de fonctionnaire titulaire de l’une des 3 fonctions publiques, fournir : un CV, une lettre de motivation, le dernier arrêté de position administrative, les 3 dernières évaluations et les 3 derniers bulletins de salaire.

RIFSEEP: C2

Avantages sociaux :

Remboursement des frais de transports collectifs,
Restauration à tarif préférentiel dans les lycées,
Adhésion proposée à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion proposée à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya