Chargé ou Chargée d'étude télécommunication

Description de l'employeur

Dans le cadre du développement du service ferroviaire vous serez amené à travailler au sein du groupe télécommunication sur le site de Nantes sur différentes études de la phase d'émergence à la phase réalisation.

Vous aurez pour mission de produire des études télécoms dans le cadre de projet de régénération et de développement, en veillant au respect des coûts, délais et qualité des livrables sur le périmètre géographique des régions Bretagne et Pays de la Loire.

Le groupe télécom apporte ses compétences et son expertise dans les domaines de la transmission (fibres optiques, câbles cuivre, architecture réseau, équipement de transmission), de l'alimentation électrique des équipements de télécommunications, de la téléphonie ferroviaire, de la sûreté, de l'information voyageur et enfin de la radio.

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.

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Description du poste

En tant que Chargé ou Chargée d'étude télécommunication, vous serez amené à :

• Produire des études de qualité en maîtrisant les coûts, les délais et les référentiels métiers

• Proposer des solutions techniques, adaptées voir innovantes, en fonction des besoins du clients et des prescriptions

• Apporter expérience et compétences aux maîtres d'ouvrages, par des conseils et avis techniques

• Collaborer avec des entreprises externes tant en conception qu'en réalisation de travaux

• Réaliser des études de conceptions (analyse technique + devis estimatif) sur toutes les spécialités télécoms pour les phases EP, AVP, PRO, REA

• Réaliser des études d'intégration en Télécommunications et plus spécialement en réseau de transmission IP/MPLS

• Réaliser et la vérifier des schémas d'exécution

• Réaliser et monter de pièces marchés pour consultation des entreprises (DCE ou MOSO)

• Réaliser des vérifications d'études

• Apporter une assistance technique à la MOAD, MOEG, MOE Tx

• Réaliser des missions de CEP (Coordinateur Etude Projet) mono métier télécom

• Réaliser des missions de tutorat d'alternant

Profil recherché

Vous avez un Bac +5 dans le domaine réseaux informatiques/télécommunication entre 2 et 5 ans d'expériences ou bien vous avez un Bac +2/3 dans le domaine réseaux informatiques/télécommunication avec 6 à 10 ans d'expériences.

De plus vous êtes expérimenté dans le domaine des télécommunications (durée selon la variété des parcours), en bureau d'études, MOETx ou entreprise

Rejoignez-nous si vous :

• Avez des connaissances des supports de transmission Fibre & cuivre, de l'architecture réseau et du multiplexage

• Avez de bonnes connaissances générales des techniques et systèmes de télécommunications appliqués au domaine ferroviaire et des contraintes de maintenance pour développer une vision globale « système »

• Avez des compétences en rédaction de notice techniques explicatives

• Savez réaliser des estimations du coût des travaux

• Maitrisez les outils informatiques : savoir utiliser les logiciels de la Suite Office, les outils de modélisation BIM (Revit, Civil 3D), et les logiciels de DAO (

• Avez de bonnes aptitudes relationnelles, posture d'ouverture, capacité d'écoute

• Avez un esprit d'initiative

• Avez des capacités d'analyse et de synthèse

• Avez une bonne capacité rédactionnelle indispensable

• Avez une bonne aptitude pour travailler en transversalité avec les autres métiers

• Avez une bonne faculté d'adaptation et d'innovation (digitale et/ou technique)

• Etes autonome

• Etes rigoureux

• Etes organisé

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Entre 35k et 40k EUR par an selon expérience avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables)

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

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