ESTREEM - Senior Product Manager - Acquiring Clearing&Settlement- H/F

Estreem : la nouvelle référence du processing de paiements en Europe

Née d’un partenariat stratégique entre deux grands groupes bancaires français, BNP Paribas et BPCE, Estreem est une fintech autonome lancée en février 2025. Son ambition : devenir le premier processeur de paiements souverain en France, capable d’opérer à l’échelle européenne.

Dans un secteur des paiements en pleine transformation, Estreem se positionne comme un acteur de rupture, alliant sécurité, agilité technologique et compétitivité économique. L’objectif est clair : intégrer rapidement le TOP 3 des processeurs européens.

Dotée d’une plateforme de nouvelle génération, Estreem couvre l’ensemble de la chaîne de valeur du processing carte, de l’édition logicielle à la gestion opérationnelle, en s’appuyant sur une infrastructure de pointe (cloud). Elle prend en charge tous les grands schemes de paiement (CB, Visa, Mastercard) ainsi que les nouveaux schemes européens, comme Wero.

Pensée dès sa création pour rayonner au-delà des frontières françaises, Estreem vise à devenir un pilier de l’autonomie stratégique européenne dans le domaine des paiements.

Les 3“E” d’Estreem résument son ADN : l’Excellence technologique, l’Expertise métier, une vision Européenne forte.

VOS MISSIONS :

En tant que Senior Product Manager, vous serez responsable du pilotage et de la gestion d’un ou plusieurs produits de la plateforme Estreem liés au périmètre Acquiring Clearing & Settlement :

• Capture des paiements (télécollecte, télétransmission)
• Précompensation (contrôles, suspens, lutte contre la fraude)
• Crédit commerçant, dont le calcul des scheme fees

Vous aurez pour mission de garantir que vos produits apportent une valeur tangible aux clients comme à l’entreprise, tout en restant pleinement alignés avec les objectifs du domaine Acquisition définis par le Product Director et avec la stratégie globale de l’entreprise.

Directement rattaché(e) au Product Director du domaine Acquisition, vous prendrez en charge la roadmap et la gestion 360° des produits dont vous aurez la responsabilité. Vous collaborerez étroitement avec les équipes internes — en particulier la Direction Technologie, dont 3 squads qui sont rattachés à ces produits — afin d’assurer la cohérence et la faisabilité de la roadmap, notamment sur les aspects delivery.

Vos responsabilités :

Vision et priorités produit

• Effectuer une veille concurrentielle et identifier les tendances émergentes et innovantes pour anticiper les besoins marché.
• Développer des offres et solutions attractives et performantes en fonction des besoins du marché et des clients actuels et cibles.

Roadmap et Discovery

• Mener les travaux de Discovery nécessaires à la définition de la roadmap.
• Définir la feuille de route produit et s’assurer de sa cohérence avec la stratégie produit de l’entreprise et la capacité de delivery.
• Prioriser les besoins et arbitrer les choix produit en lien avec les enjeux business, réglementaires et techniques.

Collaboration Externe et Interne

• Travailler en collaboration avec les équipes techniques, service client et opérations.
• Participer aux réunions mensuelles avec les principaux clients sur leurs demandes d’évolution et sur la roadmap produit.
• Être le point de contact principal pour les initiatives Produit et s’assurer de la cohérence des actions entre les différents départements en particulier avec les équipes techniques (Product Owner).

Analyse de la Performance et Reporting

• Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer l’efficacité des produits.
• Créer et présenter des rapports réguliers sur les résultats des initiatives produits

VOTRE PROFIL

• Minimum 5 ans d’expérience, dont au moins 3 ans en Product Management dans le domaine des paiements ou de la fintech, idéalement avec une expérience en card processing.
• Français courant (C2), Anglais professionnel (B2-C1)

Compétences techniques :

• Expertise en paiement carte
• Connaissance en Product Management
• Connaissance des outils de Product Management et d’analyses de données
• Bonne connaissance des méthodologies Agile et des technologies de Software développement (API)

Compétences comportementales & transversales :

• Capacités d’analyse et de synthèse pour communiquer des concepts complexes de manière simple
• Leadership
• Esprit d’équipe et de collaboration
• Orientation client
• Pragmatique

Ce que nous valorisons

• Un mindset produit : impact, sens utilisateur, qualité durable
• Capacité à challenger et à prendre du recul
• La curiosité : envie d’apprendre et d’évoluer

CARACTERISTIQUE DU POSTE

• Localisation : Paris
• Date d'entrée en poste : Dès que possible
• Type de contrat : Embauche CDI Estreem
• Télétravail : jusqu’à 10 jours par mois, dans la limite de 3 jours maximum par semaine.
• Statut niveau Cadre

Rémunération & Avantages

• Possibilité de CET
• Carte SWILE (ticket restaurant)
• FMD (forfait mobilité douce)
• Épargne salariale PEE, PERCO, intéressement, abondement

Nous nous inscrivons dans une démarche de qualité et recevrons chaque candidat avec bienveillance et respect. Pour rappel, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

POUR POSTULER : candidater directement sur le site corporate d’Estreem> estreem.teamtailor.com

Acteur majeur de la scène financière européenne et mondiale, le Groupe BNP Paribas a pour mission de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients !

Nous sommes depuis plusieurs années particulièrement attentifs à ce que notre activité ait un impact positif sur le monde qui nous entoure, aussi bien dans notre fonctionnement qu’à travers les produits et solutions innovants en matière de finance durable que nous proposons à nos clients.
Nous nous engageons envers nos clients pour un avenir meilleur mais également envers nos collaborateurs pour qu'ils puissent exercer des missions qui ont du sens, que ce soit au sein de leurs activités professionnelles dans de nombreux domaines d'expertise qu'à travers leurs actions de volontariat.

Que vous démarriez votre vie professionnelle ou que vous soyez expert dans votre domaine, quels que soient votre profil et vos ambitions, il y a forcément un métier pour vous au sein du Groupe et nous vous accompagnerons pour développer vos compétences tout au long de votre carrière.

Chez BNP Paribas, nous recherchons des personnes :
• À l'état d'esprit agile
• Qui ont envie de grandir avec nous
• Qui savent faire preuve d'adaptabilité et qui ont envie d'apprendre
• Dont le potentiel est sans limite

Rejoindre les équipes de BNP Paribas, c’est l’opportunité de participer au développement de la banque d’un monde qui change : banque digitale, méthodes agiles, paiements innovants, sécurité des données ou applications... Autant de sujets qui rythmeront votre quotidien au sein du Groupe BNP Paribas !


Travailler au sein de BNP Paribas, c'est :
• Travailler au sein d'un groupe d'envergure internationale en pleine transformation numérique sur des projets passionnants à forts enjeux stratégiques
• Bénéficier de 50% de télétravail et d'un environnement de travail propice au travail collaboratif
• Mais aussi d'autres avantages collaborateur attractifs (mutuelle / participation / intéressement / tickets restaurants / comité d'entreprise / Plan D’Epargne Entreprise)
• La possibilité d'envisager une carrière internationale grâce à notre présence dans 64 pays