Agent de propreté (H/F)

Entreprise :

ABER Propreté est une entreprise familiale et indépendante, née en Bretagne, forte de plus de 50 ans d'expérience et de 38 agences en France. Proximité, respect des personnes et sens du collectif sont au cœur de notre ADN. Avec plus de 4000 collaborateurs, nous cultivons des relations simples, directes et de confiance. Chacun peut trouver sa place, évoluer et s'épanouir. Entreprise inclusive et handi-accueillante, nous voyons la diversité comme une richesse. Rejoindre ABER Propreté, c'est intégrer un collectif qui avance ensemble, avec le sourire, du bon sens et l'envie de bien faire.

Description du poste :

Sous la responsabilité de votre responsable de secteur et affecté(e) sur un site agroalimentaire, vos missions seront notamment les suivantes :

• Organiser et préparer les opérations de nettoyage en fonction des contraintes du site ;
• Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux, des équipements et des zones de production ;
• Respecter et appliquer rigoureusement les protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que les procédures HACCP ;
• Contrôler la qualité des prestations réalisées à l'aide d'autocontrôles réguliers ;
• Veiller au bon état de fonctionnement et à l'entretien du matériel professionnel mis à disposition ;

Lors de votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation aux procédures internes ainsi qu'aux exigences spécifiques du site agroalimentaire.

Important : le site n'est pas desservi par les transports en commun.

Description du profil :

Vous avez idéalement :

• Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire;
• Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe
• Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation
• Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien.

En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre notre entreprise c'est aussi bénéficier des avantages suivants :

• Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle
• Un management de proximité
• Prime de transport conventionnelle

Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler !

En tant qu'employeur, l'entreprise veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement

qui permet l'épanouissement de nos salariés.