Gestionnaire Paie
Introduction
Je suis Morgane CASTEL, Consultante en recrutement chez Fed Human, cabinet spécialisé dans les métiers des Ressources Humaines. Nous accompagnons les entreprises dans la structuration de leurs équipes RH, paie et développement RH.
Mission
Nous accompagnons aujourd’hui un groupe reconnu dans le secteur des services, dans le recrutement de son/sa Gestionnaire Paie & Administration du Personnel (H/F), dans le cadre d’un poste basé à Issy-les-Moulineaux.
Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous intégrez une équipe RH structurée et travaillez en lien étroit avec les différents interlocuteurs RH du groupe, notamment sur un périmètre multi-sites. Des déplacements ponctuels sont à prévoir.
Vos missions :
Paie
-Piloter la migration et le paramétrage d’un nouvel outil de paie (type Silae) en lien avec les prestataires externes.
-Préparer, contrôler et valider les bulletins de paie pour un périmètre d’environ 150 collaborateurs.
-Gérer les DSN mensuelles et événementielles.
-Réaliser les déclarations sociales obligatoires (URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle…).
-Garantir la conformité de la paie avec la législation sociale et la convention collective applicable.
Administration du personnel
-Gérer les formalités d’embauche (DPAE) et les dossiers d’entrée/sortie.
-Assurer le suivi administratif des collaborateurs (contrats, périodes d’essai, documents de sortie…).
-Mettre à jour les dossiers du personnel et garantir la fiabilité des données.
-Assurer le lien avec la médecine du travail et suivre les obligations légales.
Gestion des temps et outils RH
-Suivre les temps de travail, absences et congés via un SIRH.
-Contrôler la cohérence des données entre les outils RH et la paie.
Avantages sociaux
-Gérer les dispositifs de mutuelle et de prévoyance (affiliations, radiations, suivi).
-Administrer les titres-restaurant.
-Participer au pilotage des dispositifs d’épargne salariale (intéressement, participation).
Votre profil
Profil recherché
-Formation en paie ou ressources humaines (Bac+2/3 minimum).
-Expérience confirmée (environ 8 à 10 ans) en gestion de la paie et administration du personnel, sur un périmètre similaire.
-Maîtrise d’un logiciel de paie, avec une expérience en migration ou paramétrage fortement appréciée.
-Bonne connaissance du droit social et des environnements conventionnels type Syntec.
-À l’aise avec les outils SIRH (type Lucca ou équivalent).
-Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité et capacité à gérer des sujets techniques.
-Bon relationnel et capacité à accompagner les interlocuteurs internes.
Les conditions
-Contrat : CDI
-Localisation : Issy-les-Moulineaux
-Environnement : poste transverse, avec interaction multi-entités et projets structurants
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, avec des enjeux de structuration et un rôle clé sur la paie et l’administration du personnel, je serai ravie d’échanger avec vous en toute confidentialité.
Morgane CASTEL
Consultante en recrutement RH et Paie – Fed Human
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Gestionnaire Paie • ISSY LES MOULINEAUX, FR
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