Description de l'entreprise
BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.
Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.
Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.
Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !
Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).
Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !
Profil et compétences requises
Au sein du Pôle Ressources vous intégrez le service Administration du Personnel et Paie en tant que Gestionnaire Paie et Administration du Personnel.
Vous rejoignez une équipe répartie sur plusieurs sites en France et intervenez dans un environnement multi-sites couvrant 19 établissements.
Vous prenez en charge un portefeuille de 300 à 350 collaborateurs, tout en contribuant à des projets RH structurants liés à l'évolution des outils, des processus et des dispositifs sociaux.
Vos principales missions :
• Établissement et contrôle de la paie mensuelle de A à Z ;
• Gestion des déclarations sociales (déclaration TA, DOETH…) ;
• DSN événementiel et mensuel ;
• Gestion administrative des salariés (DPAE, avenant…) ;
• Suivi des arrêts XXX, AT, subrogation IJSS ;
• Affiliation / Radiation de la mutuelle, prévoyance ;
• En contact constant avec les salariés afin de répondre à toutes leurs interrogations au niveau social ;
• Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié ;
• Gestion des congés, absences et horaires ;
• Relation avec les organismes sociaux (Prévoyance, Mutuelle, retraite).
Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F) • Paris, FR
Le gestionnaire de paie gère la paie et les procédures RH.Un minimum de 3 ans d'expérience est requis.Le salaire annuel brut est entre 35 000€ et 37 000€. Voir plus
Le gestionnaire de paie prépare et contrôle les bulletins de paie, gère les déclarations sociales et le suivi administratif du personnel. Voir plus
Le gestionnaire de paie gère la paie, les contrats de travail, les absences et participe à l'amélioration continue du service. Voir plus
Le gestionnaire de paie effectue les paies, gère les variables, établit les déclarations sociales nominatives et conseille les clients. Voir plus
Le gestionnaire de paie gère la paie, les déclarations sociales et l'administration du personnel, avec une expérience d'au moins 6 ans requise. Voir plus
Une organisation dédiée aux personnes en situation de handicap recherche un gestionnaire de la paye et administrateur du personnel pour rejoindre son équipe.Vous serez responsable de la gestion des... Voir plus
En tant que Gestionnaire Paie, vous gérerez la paie de A à Z pour environ 300 salariés, ainsi que l'administration du personnel. Voir plus
Une société de distribution à Dommartin-lès-Toul recrute un Gestionnaire paie et administration du personnel.En lien avec la direction, vous gérerez l'ensemble du cycle de paie, l'administration du... Voir plus
Gestionnaire de paie autonome, chargé de gérer un portefeuille d'environ 300-350 bulletins de salaire mensuels, incluant les déclarations sociales et la relation client. Voir plus
Le gestionnaire de paie est responsable de la production et de l'administration du personnel pour un portefeuille de sociétés. Voir plus
Un acteur majeur de l’immobilier social en Île-de-France recherche un(e) chargé(e) de la paie et de l'administration du personnel pour suivre environ 200 collaborateurs.Le poste implique la gestion... Voir plus
L'entreprise recherche un gestionnaire de paie et administration du personnel expérimenté pour gérer le processus de paie, les entrées/sorties, et le conseil client. Voir plus
Présentation de la Collectivité :Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonn... Voir plus
LIVY est un label de lingerie qui s’adresse aux femmes multiples d’aujourd’hui, qui osent exprimer leur style et leur différence.La marque se distingue par son innovation, sa créativité, sa moderni... Voir plus
Le gestionnaire de paie prépare les bulletins de paie, gère les déclarations sociales et suit l'administration du personnel. Voir plus
Le gestionnaire de paie gère les bulletins de paie, les déclarations sociales et l'administration du personnel.Il assure le respect de la législation sociale et conseille les clients. Voir plus
Gestionnaire expérimenté de paie et administration du personnel recherché pour assurer le cycle complet de paie, la gestion administrative, le support aux salariés et les déclarations sociales.Maît... Voir plus
Le gestionnaire de paie gère les salaires, les contrats de travail, les absences et la formation, tout en collaborant avec la direction et les employés. Voir plus
Gestionnaire RH recherché par une université technique pour administrer le personnel, avec une expérience dans le secteur public ou l'éducation. Voir plus
Offre n° 204YZBK Gestionnaire paie et RH secteur Aubenas (07) (H/F)Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire des ressources humaines sur notre Établissement d'Aubenas (07).Dans une e... Voir plus
