Chef / Cheffe de projet mobilités

NOTRE AMBITION : ETRE LA PREMIERE ENTREPRISE DE CONSEIL ET D’INGENIERIE REGENERATIVE. Filiale du Groupe Vertical Sea , Sennse se réinvente continuellement en mettant en lumière " le sens des projets et l'expérience des territoires ". Véritables experts des enjeux publics et forts d’une connaissance fine des écosystèmes locaux, nous conseillons et accompagnons depuis plus de 25 ans tous les acteurs des territoires, publics et privés, pour faire de leurs projets des leviers d’attractivité, créateurs de valeur et de liens. Les collaborateurs de Sennse interviennent depuis nos 5 agences dans les domaines de la mobilité, l'aménagement, l'urbanisme, le bâtiment, l'énergie et l'environnement. Alliant proximité d’une entité à taille humaine à la force d’un Collectif , nous développons les conditions optimales d’un fonctionnement nous permettant de prendre soin des milieux naturels, des ressources que nous utilisons, mais aussi des femmes et des hommes qui nous composent et des personnes qui habitent, travaillent, se déplacent, se forment et vivent avec nos projets en aidant nos clients à s’adapter aux grandes transitions (climatique, écologique, numérique…) Nos experts en ingénierie et conseil répartis sur nos 21 agences et réalisant un chiffre d'affaires de 67 M€ apportent à nos clients leurs savoir-faire en Batiment, Environnement, Géotechnique, Aménagement Urbain et sur leurs enjeux de Concertation & Communication . Nos entités aux activités complémentaires (Builders & Partners, Soler IDE, Sol Conseil, Tecta et Sennse) travaillent en synergie pour apporter les solutions les plus durables et innovantes. QUEL SERA VOTRE ROLE ET VOS REALISATIONS ? Chef·fe de projet mobilités en détachement – mission de management et de conduite de projets de mobilité au sein d’une autorité organisatrice. Iintégré.e chez le client à temps complet et travaillerez en étroite collaboration avec deux chefs de projet, sous la responsabilité d’un chef de pôle, sur des projets de mobilité, en structurant les outils, process et instances de suivi. Vous veillerez à la bonne réalisation du projet en assurant la cohérence entre les dimensions techniques, design et usager en ayant en charge une grande diversité de missions : 1. Management et conduite de projets de mobilité Définir et animer les méthodes de gestion de projet (référentiels, outils, avancements, REX). Préparer et piloter les instances décisionnelles (COPIL, réunions de suivi, reporting). Assurer la consolidation des indicateurs projets et la diffusion de la culture projet. 2. Pilotage et contrôle Garantir la tenue des coûts, délais, périmètres et qualité des livrables. Identifier les risques et opportunités, et proposer des plans d’action correctifs. 3. Support, assistance et coordination Accompagner les deux chefs de projet et le chef de pôle dans le suivi des méthodes et outils. Faciliter la coordination inter-départements et la circulation de l’information. Mettre en place la structuration projet et garantir son avancement QUI ETES-VOUS ? : Diplomé(e) d'un Bac +5 spécialisé en gestion de projet, ingénierie ou management. Vous justifiez d’une expérience minimale de 2 à 3 ans de PMO (si possible en agence) où vous avez pu mettre en avant vos connaissances en conduite de projet ou maitrise d'ouvrage dans le domaine des mobilités ou du service public. Reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, votre esprit d’analyse et de synthèse vous appréciez travailler sur des sujets de différentes natures (rédaction de rapports et notes techniques, animation de réunion, visite de chantier..) REJOINDRE LE GROUPE VERTICAL SEA C’EST : Travailler dans un environnement stimulant où nous élargirons votre champ d'autonomie sur des sujets stratégiques et/ou de projets d'utilité publique. Avoir la garantie d'être en charge de projets variés en étant au plus près des opérationnels en participant à la réduction de notre impact environnemental. S'inscrire dans une dynamique de croissance au sein d'un Groupe en plein développement favorisant les synergies entre les métiers. Bénéficier de larges possibilités de mobilités internes et de primes diverses (prime vacances Syntec, intéressement, Plan d’Epargne Entreprise, Tickets restaurant avec participation employeur à 60%…) Être accompagné(e) dès ton intégration et tout au long de ton parcours professionnel.