MANAGER DE TRANSITION - COMPTABILITE

À propos de nous

Notre client, acteur majeur du secteur de la distribution, est solidement implanté en Île-de-France. Reconnue pour son dynamisme et son engagement envers la satisfaction client, cette entreprise évolue dans un environnement concurrentiel où l'exigence d'excellence opérationnelle est omniprésente. Aujourd'hui, dans une démarche d'accompagnement stratégique et d'optimisation de ses pratiques, notre client recherche un Manager de Transition H/F pour renforcer temporairement sa direction comptable dans le cadre d'une mission de 6 mois à démarrer dès que possible. Dans un contexte de transformation et de croissance, cette société met un point d'honneur à garantir la fiabilité et la qualité de ses processus financiers. Elle attache une importance particulière au développement des compétences de ses équipes et à l'accompagnement de ses collaborateurs dans leur progression professionnelle. La culture managériale s'articule autour de la responsabilité, de l'autonomie et de la collaboration, favorisant l'émergence de solutions novatrices dans la gestion de la comptabilité et des flux financiers. Le futur manager de transition sera amené à piloter une équipe de plus de dix collaborateurs au sein de la direction comptable, dans un cadre exigeant mais stimulant. Le contexte retail de l'entreprise implique une forte maîtrise des spécificités liées à la gestion financière de grands volumes et une connaissance approfondie des enjeux propres au secteur de la distribution. Cette mission stratégique s'adresse tout particulièrement à des professionnels disposant d'une formation supérieure en comptabilité/finance (Bac+5 minimum) et d'une expérience confirmée en encadrement d'équipes importantes. Il s'agit ainsi d'une opportunité idéale pour accompagner un acteur clé du retail dans la consolidation et l'optimisation de ses process comptables, tout en intégrant un environnement en constante évolution.

Mission

Ce poste, proposé en freelance, offre la possibilité de travailler partiellement à distance, tout en garantissant une forte intégration au sein d'une équipe engagée. Les principaux enjeux de ce poste résident dans la stabilisation des processus comptables, l'amélioration continue de l'organisation, et l'accompagnement des collaborateurs lors d'une phase de transformation. Le Manager de transition assurera la bonne tenue des opérations comptables dans un environnement dynamique, en veillant à la conformité des pratiques et à l'optimisation des délais de clôture. Dans ce contexte, les missions à mener seront les suivantes :

- Superviser l'ensemble des opérations comptables - Accompagner, piloter et faire monter en compétences les membres de l'équipe comptable - Assurer l'analyse, la justification et le suivi des comptes - Gérer les clôtures mensuelles et annuelles en garantissant la fiabilité des informations produites - Optimiser les processus existants et proposer des axes d'amélioration pertinents - Produire des reportings à destination de la direction financière - Garantir la conformité aux exigences légales et réglementaires L'environnement de travail est stimulant, impliquant une équipe à taille humaine, mobilisée sur l'excellence opérationnelle et la réussite des projets de transition. Ce poste est idéal pour un expert souhaitant intervenir en tant que force motrice lors d'un contexte de transformation.

Rémunération freelance TJM selon profil

Profil

Profil recherché : Manager de Transition – Comptabilité H/F Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) aguerri(e) de la comptabilité, disposant d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans des fonctions similaires, idéalement acquise lors de missions de management de transition. La mission requiert un profil autonome et opérationnel, capable d'intégrer rapidement une organisation et de piloter des projets comptables dans des contextes de transformation, de réorganisation ou de relais managérial. Compétences et qualités attendues : - Excellente maîtrise des normes comptables françaises et internationales - Capacité à prendre en main la gestion complète d'une équipe et/ou d'un service comptable, dans des délais courts - Forte aptitude à piloter la clôture des comptes, l'élaboration des reportings financiers et à superviser l'ensemble des opérations comptables courantes - Expérience avérée dans l'accompagnement du changement, la gestion de la conduite de projets et l'optimisation des processus - Aisance dans l'analyse, la résolution de problématiques complexes et la prise de décision rapide - Leadership naturel, aisance relationnelle et sens aigu des responsabilités - Rigoureux(se), fiable et doté(e) d'une capacité d'adaptation immédiate à de nouveaux environnements - Maîtrise des outils informatiques et SAP Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion souhaitée (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent). Une certification ou un parcours spécifique en management de transition constitue un atout distinctif. Expériences réussies en conduite de missions de management de transition, de préférence en contexte multisite ou international, appréciées.