Directeur technique/Directrice technique

À propos de l'entreprise

Rejoignez l'Excellence et l'Innovation chez FG MANUFACTURE, filiale du Groupe LVMH. Fondée en 2001, FG MANUFACTURE est un acteur majeur dans la fabrication d'articles de bijouterie et joaillerie, allant de la moyenne joaillerie aux petites et grandes séries. En 2022, nous avons intégré la prestigieuse Maison Christian Dior Couture, au sein du groupe LVMH. En pleine transformation, notre entreprise s'articule autour de cinq axes stratégiques : l'Humain, la Performance, le Digital, la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et l'Innovation. Nous conjuguons ainsi des savoir-faire artisanaux d'exception – bijouterie, sertissage, polissage – avec des procédés industriels de pointe tels que la fonderie, l'usinage et le traitement de surface. Cette combinaison unique offre un environnement stimulant où tradition et modernité se rencontrent, permettant à nos collaborateurs de développer leurs compétences et de contribuer à la création de pièces d'exception

.
À propos du rô

le
Le Directeur Technique définit et pilote la stratégie technique de la Maison. Il supervise l’ensemble des pôles techniques – Bureau d’Études/CAO, Gestion de Projet, Méthodes & Industrialisation (Outillage, Process & Expertise métiers, Données Techniques) et Innovation. Il garantit la faisabilité, la performance technique et la qualité irréprochable des collections, dans le respect des standards d’excellence propres à nos clients. Il est intégré dans le Comité de Direction de la Manufacture et reporte au Directeur Génér

al.

Responsabi

lités
PILOTAGE DE LA GESTION DE

• PROJETEncadre les chefs de projets et structure le portefeuille pr
• ojets.Définit les jalons, plannings, budgets et indicateurs de
• suivi.Anime les revues projets et assure une communication fluide avec les différents métiers de la Manufacture et les équipes centrales chez nos cl
• ients.Anticipe les risques techniques à travers les analyses de risque, et propose des arbit
• rages.Garantit la tenue des délais et des

coûts.
PILOTAGE DU BUREAU D'ÉTU

• DE (BE)Assure la maitrise des plannings de con
• ceptionVeille à l’optimisation des données de sorties du BE pour permettre une bonne passation de dossier aux différents services, en interne et en
• externeAssure la conversion des intentions créatives en modèles CAO fiables, manufacturables et conformes aux contraintes métiers (sertissage, montage, polissa
• ge, …).Valide les maquettes numériques, plans techniques, prototypes et données ass
• ociées.Définit et maintient les standards de modélisation 3D, les règles de design to manufacture et les bonnes pratiqu

es CAO.
PILOTAGE DU POLE METHODES/INDUSTRIA

• LISATIONDéfinit les gammes opératoires, les temps de gamme et les instructions tec
• hniques.Garantit l’industrialisation des nouveaux produits : validation des prototypes, essais ateliers, montée en cadence, documentation te
• chnique.Optimise les flux, les capacités, les temps de cycle et la
• qualité.Pilote les investissements industriels (machines, logiciels, automatisations, innov
• ations).Assure la qualité, la cohérence et la traçabilité des données (nomenclatures, références, composants, matières, attributs tech
• niques).Développe et maintient un référentiel data fiable, sécurisé et aligné avec no

tre ERP.
PILOTAGE DE L'I

• NNOVATIONDéfinit la feuille de route innovation (matériaux, procédés, techniques de fabrication, outils numériques, eco-conc
• eption…).Favorise l’expérimentation de nouveaux process : nouveaux alliages, techniques hybrides, impression 3D, CAO a
• vancée, …Assure le transfert des innovations vers l’industrialisation lorsque p
• ertinent.Mène une veille technologique, concurrentielle et

métiers.

Qua

lifications
Compétences

• techniques :Maîtrise des outils de gestio
• n de projet.Idéalement maîtrise des process joailliers : fonte, usinage, bijouterie, sertissage, polissage, finitio
• ns, pierres.Connaissance souhaitable des principes de construction joaillier en CAO
• (SolidWorks)Expertise en méthodes, industrialisation, process de production et lean ma
• nufacturing.Connaissance des outils d’analyse technique : AMDEC, plans de validation, capabilités,
• métrologie.Connaissance des environnements ERP et gestion des données

techniques.
Compétences m

• anagériales :Leadership affirmé, capacité à fédérer des équipes expertes et pluridi
• sciplinaires.Vision stratégique et capacité à structurer une organisati
• on technique.Qualités de communication, sens de l’arbitrage, gestion d

u changement.
Qualités

• personnelles :Exigence esthétique et so
• uci du détail.Rigueur, hauteur de vue, orienta
• tion solution.Sens de l’innovation et curios

ité technique.

Le process de recrutement s

• era le suivant :
  Présélec
• tion télépho
• niqueEntretien RHEntretien avec le
• Directeur GénéralEntretien avec le Directeur Industriel Joailler

ie Christian Dior

Déclaration d'

égalité des chances
Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein

de notre entreprise.