Description du poste
Dans un environnement retail en forte dynamique, la paie et l’administration du personnel sont bien plus qu’une fonction support : ce sont des services clés au cœur de l’expérience collaborateur et RH.
Tes responsabilités :
En tant que Leader Paie & Administration du Personnel, tu pilotes la paie et la gestion administrative du personnel pour l’ensemble du réseau de magasins, le siège et la logistique, dans un contexte de volumétrie et de flux importants.
Leader du collectif
Tu incarnes pleinement ton rôle de leader auprès de ton équipe :
Tu manages une équipe d’environ 20 personnes, incluant un·e coleader paie, un·e manager administration du personnel et des équipes de production en direct.
Pilotage de la paie & de l’administration du personnel
⚖️ Conformité & expertise sociale
Culture service & partenariat RH
Qualifications
Tu justifies d’au moins 7 ans d’expérience en paie et administration du personnel, idéalement en environnement multi-sites à forte volumétrie.
Tu disposes d’une expérience managériale confirmée, avec une capacité avérée à faire grandir et accompagner les équipes.
À l’aise à l’oral, tu sais animer des réunions, faire passer des messages clairs et embarquer un collectif.
Tu démontres un leadership te permettant de fédérer les équipes dans des contextes de transformation.
Tu fais preuve de rigueur, de fiabilité et d’un fort sens du service au quotidien.
Tu maîtrises les outils SIRH en mode SaaS (la connaissance de Cegedim est un plus).
Tu sais structurer, optimiser et sécuriser les processus.
Informations supplémentaires
KIABI est signataire de la charte de la diversité et s’engage à étudier, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Leader Paie & Administration du Personnel (h/f/nb) - CDI • Lezennes, France
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