SDR - Alternance (H/F)

Neovoxia recrute pour Positive une entreprise tech en forte croissance, spécialiste du B2B SaaS, qui aide les équipes marketing à croître plus intelligemment. Elle rassemble plusieurs produits innovants autour d’une ambition commune : devenir la référence européenne en MarTech. Les 400 collaborateurs du groupe, répartis entre la France, l’Allemagne, l’Italie et la Pologne, accompagnent leurs clients présents sur 80 pays. Retrouvez plus d'informations ici ! Positive rassemble plusieurs solutions complémentaires, dont Positive Sarbacane, Positive User, Positive Surfer et Positive Signitic . Positive Sarbacane est une solution historique et reconnue de communication digitale (email, SMS, marketing automation), utilisée par des milliers d’entreprises pour piloter leurs campagnes et activer leurs audiences. Positive User.com est une plateforme de marketing automation multicanal regroupant Customer Data Platform et engagement multicanal. Vous aurez l’opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement au développement de solutions marketing digitales de pointe, en France et à l’international. Descriptif du poste Rattache.é à Bastien , Head of acquisition, vous présentez les produits user.com et Sarbacane pour accompagner les clients dans leur communication digitale. Vous prospectez un spectre large allant du client SMB au Mid Market et ETI, pour obtenir les premiers rendez-vous et faire croître le pipeline de l’équipe commerciale. Votre rôle est de générer des opportunités de nouveau business en étroite collaboration avec l’équipe. Vos missions principales sont les suivantes : Connaître et comprendre l’articulation de l’offre SMB / Mid Market / ETI, afin de proposer la bonne solution au prospect ciblé Prospecter des nouveaux clients (Outbound) en utilisant notamment le téléphone, les emails, les réseaux sociaux ainsi que tous autres canaux mis à votre disposition, en allant jusqu’à la réalisation de RDV selon la montée en compétences Identifier des décideurs dans les nouveaux comptes et engager le contact Qualifier les leads en amont des événements auxquels participe l’équipe commerciale Évangéliser nos offres auprès des prospects Faire le suivi et le reporting de vos actions dans notre CRM. Et si vous souhaitez évoluer : Chez Positive plus d’une alternance sur deux se poursuit par un CDI. Profil recherché Vous possédez une première expérience commerciale en stage ou en alternance et êtes diplôme.é d’un Bac+3 dans le commerce. Vous préparez un Master dans le commerce. Vous avez été forme.é sur des méthodes de prospection et vous avez une appétence pour les métiers du digital et/ou du marketing. Vous faites preuve de résilience et de curiosité. Vous êtes à l’aise avec l’anglais (écrit). Rémunérations & avantages 💲 Salaire selon la grille de l’alternance 🩺 Mutuelle et prévoyance 🍽 Carte titres restaurant : 9,20 €/jour (participation employeur : 5,52 €) 👶🏻 Crèche d’entreprise 🔥 Avantages liés à l’environnement de travail : vaste parking sécurisé avec abris à vélo, bornes de recharge électrique, bureaux ergonomiques, boissons chaudes et froides gratuites, viennoiseries et corbeilles de fruits, salle de pause équipée de plusieurs frigos et micro-ondes mais aussi de canapés et d’un écran TV, salle de sport avec douches aménagée avec divers équipements sportifs, tables de ping-pong, terrains de sport (pétanque, tennis,) etc. Processus de recrutement Durée moyenne : 15 jours Etape 1 : un échange visio RH avec Chloé , Junior People Partner (1h) Etape 2 : un entretien en présentiel avec Bastien , Head of acquisition (1h) Nous garantissons l’égalité des chances à tous(tes) les candidat(e)s. Chaque candidature reçue est prise en considération indépendamment de l’origine ethnique et raciale, des opinions, des croyances, du sexe, de l’orientation sexuelle, de la santé ou du handicap. Onboarding Vous recevez le planning de votre première semaine en amont du jour J afin de connaître les sessions de formation, les rencontres prévues et les temps d’immersion. L’équipe RH vous accueille la première heure pour répondre à vos interrogations et gérer les aspects administratifs. Aucune inquiétude, votre matériel, des surprises et vos collègues vous attendront 😉