CDI - Directrice / Directeur des Etudes MSc (F/H)

Excelia est l'un des premiers groupes d'enseignement supérieur français, doté d'une envergure internationale. Composé d'une business school, d'une école d’hôtellerie et tourisme et d'une école de communication, Excelia accueille 6800 étudiants sur quatre sites d'enseignement (La Rochelle, Tours, Orléans, Paris). Le groupe bénéficie également d'un réseau solide de 47 000 diplômés . Excelia Business School est reconnue par des labels et accréditations prestigieuses telles que EESPIG , AACSB , EQUIS , AMBA . Ces distinctions attestent de la qualité et de l'excellence de ses programmes académiques. Excelia Business School recrute un(e) Directrice / Directeur des Études, en CDI à compter de juin 2026, sur le campus de Tours pour piloter nos programmes Master (MSc). Vous serez le/la garant(e) de la qualité académique et de la cohérence pédagogique de nos programmes, en assurant leur déploiement harmonieux sur l’ensemble de nos campus. Votre rôle sera à la fois stratégique (pilotage des maquettes, conformité RNCP, audits) et humain (animation des équipes pédagogiques, gestion des situations étudiantes). Véritable rôle pivot entre la Direction des Programmes, les Campus, la Faculté et les équipes Qualité, vous exercez une double responsabilité : Un rôle multi-campus de pilotage académique et de coordination Un rôle campus de Responsable des Études sur votre campus de rattachement A ce titre, vos missions sont les suivantes : 🔹 Pilotage académique multi-campus Traduire les orientations stratégiques du Directeur des Programmes en plan d’action académique opérationnel Harmoniser les pratiques pédagogiques (maquettes, volumes horaires, évaluations, standards qualité) Valider les plannings macro et jalons clés (examens, jurys…) Coordonner fonctionnellement les Responsables des Études dans l’exécution locale du programme 🔹 Gestion du déploiement des maquettes Contribuer à l’évolution des maquettes pédagogiques en lien avec la Direction des Programmes Veiller à la conformité du déploiement sur chaque campus Centraliser et arbitrer les problématiques nécessitant une coordination multi-campus Suivre les syllabus et garantir l’alignement pédagogique global 🔹 Conformité académique & qualité Garantir le respect des règlements pédagogiques et des exigences RNCP Piloter les processus Assurance of Learning (AOL) Construire les tableaux de bord académiques Contribuer aux audits et accréditations (AACSB, EQUIS, AMBA…) 🔹 Animation académique multi-campus Animer le réseau des coordinateurs et assistants MSc Organiser les réunions pédagogiques multi-campus Diffuser les bonnes pratiques et harmoniser les standards Assurer le lien avec la Faculté, les Directions de campus et les fonctions supports 🔹 Gestion des examens Superviser les modalités d’examen en multi-campus et organiser les calendriers (contrôle continu, rattrapages, jurys) Accompagner la gestion des situations étudiantes complexes 🔹 Responsable des Études – Campus de rattachement Manager l’équipe pédagogique locale Superviser le déploiement opérationnel du programme Garantir une expérience académique étudiante fluide et cohérente Assurer le reporting académique du campus PROFIL 🎓 Formation supérieure Bac+5 minimum avec une expérience confirmée (5 ans et +) en pilotage académique, coordination pédagogique ou direction d’études dans l’enseignement supérieur. Expérience en environnement multi-campus ou organisation matricielle appréciée. 📘 Savoirs Clés Maîtrise des enjeux de conformité (RNCP, accréditations type AACSB/EQUIS/AMBA) Bonne compréhension des maquettes pédagogiques, des modalités d’évaluation et des règlements académiques. Capacité à piloter des indicateurs de performance académique et à exploiter des données (réussite, progression, satisfaction). Expérience en management fonctionnel et animation d’équipes transverses. Capacité à harmoniser les pratiques et à coordonner plusieurs campus. Aisance dans la gestion de situations complexes ou sensibles. 🌍 Compétences clés Organisation, rigueur et sens des priorités. Communication claire, assertive et transverse. Très bon niveau d'anglais (niveau C1 minimum). AVANTAGES Forfait annuel de 212 jours 30 jours ouvrés de congés payés par an Titres restaurant de 7,00€ par jour, pris en charge à 50% Forfait de mobilité durable (jusqu'à 250,00 € par an) Mutuelle famille et Prévoyance Télétravail possible (en fonction du poste) jusqu'à 2 jours par semaine