Educateur de jeunes enfants (H/F).

L’offre d’accueil des jeunes enfants est diversifiée pour répondre au mieux aux besoins différents et évolutifs des familles, et assure, dans un environnement adapté, le bien-être, l’épanouissement, et la sécurité de l’enfant. La direction de la Petite Enfance regroupe 3 crèches collectives, 4 haltes multi accueil, 1 crèche familiale et un relais assistantes maternelles.

Elle met en place une dynamique d’équipe en réalisant des réunions fréquentes entre les directions, en proposant des projets transversaux entre les structures, en incitant à la formation de ses agents et en sollicitant des intervenants extérieurs.

Dans ce cadre, la Ville de la Celle Saint Cloud recherche pour la crèche Jonchère un éducateur de jeunes enfants (H/F).

La crèche Jonchère est une crèche collective de 44 berceaux répartis en petite famille. Cette structure de plein pied dispose d’un cadre lumineux et est entourée d’un jardin dont les enfants peuvent profiter. Une salle de danse, située à côté de la crèche, est mise à disposition une fois par semaine pour des ateliers motricité. La crèche peut également profiter d’une passerelle avec le multi-accueil Jonchère qui propose de la médiation animale. En complément, la crèche dispose de vacations d’un médecin et d’un psychologue.

MISSION :

La crèche Jonchère est une crèche collective de 44 berceaux répartis en petite famille.

Rattaché.e hiérarchiquement à la directrice, l’éducateur.rice de jeunes enfants (EJE) accompagne l’enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui un cadre sécurisant et en lui proposant des activités adaptées à son âge et à ses besoins.

En tant qu’EJE, vous assurez les missions suivantes :

• Accueillir l’enfant et sa famille en tenant compte de son environnement, de son cadre familial sans porter de jugement,
• Observer l’enfant pour comprendre et suivre son développement psychomoteur et affectif, veiller à sa sécurité et à son bien-être,
• En collaboration avec les professionnels, adapter l’environnement propice au développement en fonction des acquisitions de l’enfant,
• Proposer à l’enfant des actions éducatives adaptées à son âge et à son stade de développement,
• Accompagner l’enfant dans la prise en charge quotidienne (repas, change, sieste…),
• Planifier et animer des ateliers d’éveil diversifiés (activités sensorielles, motrices, langagières, artistiques…) en fonction de l’âge de l’enfant
• Accueillir et communiquer avec les parents : les mettre en confiance, les écouter, participer au soutien à la parentalité dans une démarche de co-éducation.

Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire en transmettant les informations nécessaires au suivi de l’enfant et de sa famille et vous êtes un relais entre l’équipe et la direction. Vous organisez le travail en vous assurant de la cohérence entre le taux d’encadrement et les conditions de sécurité, vous participez aux réunions d’équipe en proposant des thèmes et en étant force de proposition pour la planification de projets et d’actions évènementielles.

Vous gérez le matériel pédagogique et éducatif, inventorier les besoins et préparer les devis.

Vous jouez un rôle de formation auprès des auxiliaires et des agents et vous êtes en relation avec la psychologue pour évoquer des situations concernant les enfants, l’équipe.

En l’absence de la directrice et de la directrice-adjointe, l’EJE assure la continuité de direction.

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’éducatrice de jeunes enfants.

Profil débutant accepté.

Savoir-être recherché :

• Qualités relationnelles de communication et de pédagogie
• Etre disponible, diplomate, savoir faire preuve de patience, de maîtrise de soi
• Savoir être à l’écoute
• Savoir travailler en équipe
• Capacité d’adaptation et d’organisation
• Avoir de la rigueur dans la retransmission des informations

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

Cadre d’emploi des éducateurs territoriaux de jeunes enfants (catégorie A)

Poste permanent ouvert aux titulaires et non-titulaires de la fonction publique, à pourvoir dès juin 2026. Pour les non-titulaires, contrat à durée déterminée d’un an renouvelable.

Temps complet de 37h30 hebdomadaires du lundi au vendredi. Vous disposez de 25 jours de congés annuels et de 14 jours de RTT.

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime équivalent à un 13ème mois, action sociale par le CNAS et l’Amicale du personnel. Participation à la prévoyance et à la complémentaire santé pour les contrats labellisés, participation des frais de transport en commun à hauteur de 75%.

Possibilité d’un logement sur la Ville.

Accessibilité :

• En train : Ligne L du Transilien et réseau de bus
• En voiture : stationnement gratuit
  

A 12 kilomètres de Paris, la ville de La Celle-Saint-Cloud, dans le département des Yvelines, se distingue par son cadre de vie particulièrement agréable, grâce à la richesse de son patrimoine urbain et architectural mais également par sa proximité de la nature variée en ville. A 20 minutes de la gare Saint-Lazare, La Celle-Saint-Cloud (plus de 20.000 habitants) est ainsi accessible par la ligne L du Transilien, renforcé en cela par un réseau fourni de lignes de bus et par l’autoroute A13. Forte d’un haut niveau d’équipements publics, éducatifs, sportifs et culturels avec notamment un conservatoire renommé, en faveur de l’ensemble des Cellois, indépendamment de leur âge ou de leur lieu de résidence, la ville bénéficie par ailleurs d’un tissu commercial varié concourant directement à la qualité de vie offerte aux habitants. L’administration municipale est enfin très engagée pour délivrer un service public local de qualité et de proximité grâce à la mobilisation de l’ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices.

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