L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une entreprise + une formation ! Le Crédit Agricole est un acteur majeur du secteur bancaire. Tu rejoins l’équipe RH pour gérer la paie et l’administration du personnel. Tu vas apprendre à traiter la paie, gérer les dossiers salariés et répondre aux questions des collaborateurs. Rythme d’alternance : Selon formation Contrat : apprentissage - 12 à 24 mois Démarrage souhaité : Septembre 2026 TES MISSIONS Tes missions si tu l’acceptes : Traiter et contrôler les éléments variables de paie Assurer le suivi des Tickets Restaurants et de la Mutuelle Gérer les soldes de tout compte Répondre aux questions des collaborateurs sur la paie et la mutuelle Participer à l’administration du personnel Mettre à jour les dossiers salariés Contribuer à l’amélioration des process RH Les missions pourront évoluer selon ton niveau et ton expérience TA FORMATION Établissement : école partenaire (Distanciel) Durée : 12 à 24 mois Formation : Bac+3 : Responsable en Gestion des Ressources Humaines – RNCP 41770 Bac+5 : Manager en Ressources Humaines – RNCP 38460 TON APPRENTISSAGE Tu apprendras à : Gérer un cycle de paie complet Appliquer la législation sociale et la convention collective Utiliser les outils de gestion RH et paie Assurer le suivi administratif des salariés Communiquer avec les collaborateurs sur leurs questions RH Travailler en équipe et gérer les priorités LE PROFIL RECHERCHÉ Étudiant(e) souhaitant intégrer une formation en ressources humaines de niveau Bac+3 à Bac+5 Tu es rigoureux(se) et organisé(e) et autonome Tu sais gérer la confidentialité des données Avoir une appétence pour HR ACCESS est un plus Tu as envie d’apprendre la paie et l’administration RH sur le terrain Contrat d’apprentissage de 12 à 24 mois
Alternance - Gestionnaire Paie H/F • Provence-Alpes-Cote dAzur, France
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