Business developer F/H (CDI)

Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous deux marques : - Walter Learning : formations généralistes (bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes… Le pari de Walter Learning, c’est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l’alliance des sciences de l’éducation, du digital et de l’audiovisuel. Walter Learning c’est : - Des formations denses, où chaque mot est pesé, - Des formateurs reconnus ; - Une plateforme d’apprentissage codée-maison, facile d’utilisation ; - Un apprentissage souple, sans contraintes ; - Un support apprenant aux petits soins. Walter Learning a commencé à commercialiser son produit en mai 2019. Depuis, l’entreprise a démontré une croissance très forte, sur un marché gigantesque, puisqu'elle a vendu plus de 110 000 formations à fin 2024. Walter Learning est autofinancé et rentable. Notre bureau de Marseille se développe et nous recherchons notre nouveau Business Developer B2B au sein du département Alternance. Un portefeuille de candidats vous sera attribué, votre objectif sera de leur trouver une structure d'accueil où effectuer leur alternance. Vous vous occuperez de toutes les formalités administratives et négocierez un reste à charge pour l'Entreprise en travaillant conjointement avec le Responsable Admission & Placement. Nos publics cibles - vos futurs interlocuteurs - sont des entreprises ayant des besoins de recrutement en alternance. Cela implique de devenir rapidement expert de tous nos produits et des problématiques rencontrées fréquemment par nos entreprises partenaires, pour développer notre marque sur les territoires qui vous seront confiés. Vous serez ainsi au cœur de l’action, en représentant Walter Learning.En d’autres termes vous endossez un rôle de closer pour nos apprenants et vos principales missions en tant que Business Developer B2B seront : - De prospecter activement sur la zone définie avec nos apprenants pour leur trouver des entretiens d'embauche - De travailler main dans la main avec le Responsable Admission & Placement pour se concentrer sur les meilleures opportunités - De suivre le dossier administratif en collaboration avec le Responsable Admission & Placement - De développer une relation de confiance avec les entreprises grâce à un suivi de qualité et ainsi capitaliser sur de futurs recrutements - D'aller chercher un objectif de CA mensuel Vous serez également formé.e à l’utilisation des outils les plus performants du marché : Salesforce et Diabolocom Nous avons l'ambition de devenir le leader de la formation professionnelle en France et pour cela nous comptons avant tout sur nos équipes commerciales pour qui nous avons déployé un parcours de carrière attractif et offrant de nombreuses perspectives d'évolution : tous nos collaborateurs débutent Commercial et évoluent le mieux possible dans l'organisation en fonction de leur performance et leurs aspirations. #walterlearningrecrute Postes synonymes : #Sales #Business Developer #BDR #BtoC # B2C #BtoB # B2B #Téléopérateur #Sédentaire #Télévendeur #Téléprospecteur #Téléconseiller Vous avez : - un goût pour la vente, la relation client et les objectifs commerciaux - une très bonne capacité d’écoute active et de compréhension des besoins - une aisance téléphonique. Vous fêtes dynamique et avez une certaine capacité à convaincre - beaucoup de rigueur dans l’application des consignes de vente - une expérience dans un poste commercial ou de relation client appréciée - Idéalement vous maîtrisez les outils digitaux (CRM, téléphonie, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? - Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays… - Nous proposons des CDI de 35 heures et nous engageons à favoriser l’équilibre de vie pro-perso de nos collaborateurs - Nos équipes sont très diversifiées, essentiellement d'un point de vue métier (ingénierie pédagogique, production audiovisuelle, IT, vente à distance, marketing etc.). A l'intersection entre une entreprise tech et une boîte de production, vous pourrez découvrir chez Walter Learning des métiers différents - Walter Learning est présent dans plusieurs grands centres urbains, dans des bureaux modernes et toujours très bien localisés - Nous proposons à tous nos collaborateurs d’accéder en illimité à l’ensemble de notre catalogue de formations Déroulement des entretiens - Rencontre avec un membre de l’équipe RH - Rencontre avec un team leader - Rencontre avec un associé