Animateur(trice) en Résidence

À propos de nous

HOVIA est une association reconnue d’utilité publique, engagée depuis plus de 100 ans auprès des publics les plus vulnérables : enfants et familles, personnes en situation de handicap, personnes âgées dépendantes. Présente dans 4 régions, elle regroupe plus de 60 établissements et 1 300 professionnel·le·s au service de 3 200 personnes accompagnées.

Ouvert en 2009 au cœur de la Seine-Saint-Denis, l’EHPAD HOVIA La Courneuve accueille 82 résident·e·s de 60 ans et plus, valides ou en perte d’autonomie. Il dispose de 80 chambres individuelles (dont 12 en unité psycho-gériatrique et 2 en hébergement temporaire), ainsi qu’un PASA de 14 places. L’établissement se distingue par son ancrage territorial et son projet de vie centré sur la convivialité et le maintien du lien social.

Mission

Mission de remplacement d'un mois minimum, pour absence maladie.

L’animateur(trice) conçoit, organise et coordonne l’ensemble des projets d’animation de la résidence afin de favoriser l’épanouissement, la socialisation et le maintien de l’autonomie des résidents. Le rôle contribue directement à la qualité de vie au sein de l’établissement et à l’animation de la vie sociale, en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires extérieurs.

Contribution au projet de vie sociale

L’animateur(trice) participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie sociale de la résidence. Il/elle conçoit un projet ou programme pluriannuel d’animation, en concertation avec les équipes de soin, de restauration et d’hôtellerie, et veille à y inclure l’ensemble des professionnels concernés. Le rôle consiste à informer et sensibiliser tous les résidents aux animations proposées, à proposer des activités contribuant au bien-être, au renforcement de l’estime de soi et au maintien d’une vie culturelle riche, tout en respectant les traditions multiculturelles, nationales, régionales et locales. L’animateur(trice) organise et fait vivre la commission d’animation et met en place des actions favorisant la création et le maintien du lien social.

Animation et dynamisation de la résidence

Au quotidien, l’animateur(trice) met en place et conduit des animations variées pour dynamiser la vie de la résidence et éviter l’isolement, notamment des personnes alitées ou les plus vulnérables au repli social. Il/elle planifie et réalise des événements festifs et culturels en lien avec les temps forts mondiaux, nationaux, régionaux ou locaux, en intérieur comme en extérieur. Le rôle vise à ouvrir la résidence sur son environnement, à faire connaître l’établissement et à proposer des animations diversifiées, adaptées aux projets personnalisés des résidents.

Développement de partenariats

L’animateur(trice) identifie, sollicite et entretient des partenariats avec des acteurs culturels, associatifs, institutionnels et locaux afin d’enrichir l’offre d’animation.

Poste à pourvoir au 1er juin 2026

Profil

Le profil recherché est une personne engagée, bienveillante et dynamique, souhaitant contribuer activement au projet de vie sociale de la résidence . Le·la candidat·e démontre une réelle motivation pour le lien social, le bien-être des résident·e·s et l’animation du quotidien.

Compétences et qualifications

• Formation souhaitée dans le domaine social, médico-social, de l’animation ou équivalent (type BPJEPS, DEJEPS, DUT/BUT carrières sociales, diplôme d’animateur social, ou expérience significative dans ces domaines).

• Bonne connaissance du public accueilli (personnes âgées, personnes) et des enjeux liés à la qualité de vie en établissement.

• Capacité à concevoir, planifier et animer des activités variées (culturelles, ludiques, intergénérationnelles, thérapeutiques ou de stimulation cognitive et motrice), adaptées aux besoins, envies et capacités des résident·e·s.

• Aptitude à travailler dans une logique de projet, à participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet de vie sociale de la résidence, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.

• Compétences en coordination et en organisation pour dynamiser la vie collective, favoriser la participation des résident·e·s et développer des partenariats (associations, collectivités, familles, bénévoles).

• Maîtrise de la communication orale et écrite pour restituer les actions menées, rédiger des comptes rendus, et participer aux réunions de concertation.

• Suivis, échanges FAMILEO

• Utilisation du logiciel Netsoin

Expérience professionnelle

• Expérience Obligatoire auprès de personnes âgées.