Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
Mission principale :
Assurer l’ensemble des activités de recrutement et de sourcing afin d’attirer, identifier et sélectionner les meilleurs talents pour l’entreprise.
Responsabilités :
Publier et diffuser les offres d’emploi sur les jobboards et autres plateformes de recrutement.
Identifier et contacter des candidats potentiels via les CVthèques et les réseaux professionnels.
Assurer le tri et la présélection des candidatures.
Participer aux entretiens de recrutement et à l’évaluation des candidats.
Suivre et mettre à jour le vivier de candidats et les bases de données RH.
Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins en recrutement.
Proposer des stratégies de sourcing innovantes pour attirer des profils difficiles à recruter.
Compétences requises :
Excellente maîtrise des jobboards et outils de sourcing
Bonne connaissance des techniques de recherche de CV et de présélection de candidats.
Très bonne aisance relationnelle et capacité à convaincre.
Rigueur, organisation et sens du détail.
Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.
Formation Bac+2 en Ressources Humaines.
Expérience préalable en recrutement et sourcing appréciée.
Dynamisme, curiosité et proactivité.
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