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POST Luxembourg
Manager « Transaction Monitoring / KYT » TeamPOST Luxembourg • Metz, FR
Les candidatures ne sont plus acceptées
Manager « Transaction Monitoring / KYT » Team

Manager « Transaction Monitoring / KYT » Team

POST Luxembourg • Metz, FR
Il y a 15 jours
Type de contrat
  • Temps plein
  • CDI
Description de poste

Acteur majeur dans les secteurs télécoms, postaux et financiers, le groupe POST Luxembourg est un pilier incontournable de l'économie luxembourgeoise. L’entreprise propose, à travers son métier POST Finance, des services de paiement via des comptes courants, transferts d’argent et cartes bancaires à une large clientèle de particuliers, d’entreprises et d’associations.

Depuis 1911, POST Finance est la banque de tous et nous voulons le rester. Nous assumons notre rôle spécial d’inclusion sociale dans le paysage financier et nous en sommes fiers. Nous sommes engagés à donner un accès à tous à des services de paiement sûrs et simples à utiliser. Notre engagement est également d’offrir nos services en respectant les principes de responsabilité sociale et environnementale à travers une tarification simple et transparente, et une politique d’investissement plus durable, éthique et sociale.

Dans le cadre de la transformation continue de POST Finance, visant à renforcer notre positionnement sur le marché et à offrir une expérience client toujours plus optimale, nous recrutons des talents agiles, dynamiques et dotés d’un esprit innovant.

Dans ce contexte, nous recherchons pour un contrat à durée indéterminée à temps plein un(e) Manager « Transaction Monitoring / KYT » Team (m/f/n)

Vos missions

  • Superviser et évaluer l’analyse des alertes AML/KYT et assurer la qualité et la pertinence des investigations menées ;
  • Garantir le respect et la bonne application des obligations réglementaires AML/CFT et des procédures internes, ainsi que leur mise à jour conformément aux évolutions réglementaires ;
  • Participer activement à la définition, à l’optimisation et à la mise à jour des scénarios de surveillance, ainsi qu’à l’automatisation et à l’amélioration des outils de monitoring ;
  • Structurer les KPI, renforcer un pilotage clair et mesurable et conduire l’amélioration continue en déployant des solutions d’automatisation pertinentes ;
  • Assurer le reporting auprès de la Direction et des fonctions Compliance et Risk ;
  • Collaborer étroitement avec les équipes Compliance, Risk Management et IT, ainsi qu’avec les banques externes et les autorités (CSSF, CRF, autorités judiciaires, etc.) ;
  • Manager, développer et évaluer l’équipe, avec exigence et sens des responsabilités, tout en garantissant la performance opérationnelle, la qualité des livrables et le respect des délais.

Votre profil

  • Être titulaire d’une formation supérieure (BAC+5) dans le domaine bancaire avec une spécialisation en gestion des risques et sécurité financière ;
  • Disposer d’une expérience confirmée d’au moins 7 ans dans le secteur financier (banque de détail ou service de paiements), avec un rôle significatif en monitoring transactionnel et gestion KYT ;
  • Avoir une excellente connaissance de la réglementation AML/CTF luxembourgeoise et européenne ainsi que du domaine des paiements interbancaires ;
  • Être reconnu(e) pour vos compétences managériales, votre leadership ainsi que pour vos excellentes compétences interpersonnelles ;
  • Bénéficier d'une solide expérience en conduite du changement et en gestion de projets, ainsi qu’en structuration d’indicateurs de risques de conformité ;
  • Maîtriser parfaitement le français et l’anglais (écrit et oral) ;
  • Maîtriser les outils de monitoring transactionnel et de screening (p.ex : Dow Jones, Worldcheck, Siron, EastNets ou équivalents).

Intéressé(e) ?

Envie de relever un nouveau défi professionnel dans une entreprise multiculturelle et dynamique, qui investit dans le développement et le bien-être de ses collaborateurs ?

Rejoignez-nous en cliquant sur "Postuler".

Une copie conforme de votre diplôme et une copie récente de l’extrait du casier judiciaire vous seront demandées au cours du processus de recrutement.

POST souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

#Cadre

#CDI

#LI-HYBRID

#finance

#master

#confirme

#fr

#en

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Manager « Transaction Monitoring / KYT » Team • Metz, FR

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