Ingénieur(e) Senior Performance Fournisseurs

Bienvenue dans l’avenir de l’énergie nucléaire, où Westinghouse Electric Company est à la pointe grâce à son expertise et à son innovation lui permettant de façonner l’énergie de demain. Chez Westinghouse, l’innovation est dans notre ADN. Nous sommes créatifs. Nous pensons différemment. Chaque jour, nous réinventons le possible de l’industrie nucléaire.

Responsabilités du poste

Supervision des fournisseurs:

• Réaliser des activités de supervision fournisseurs sur site et à distance afin de garantir le respect des exigences techniques et qualité de Westinghouse.
• Élaborer et déployer des plans de supervision fournisseurs pour assurer la réalisation dans les délais des livrables critiques : revue documentaires, activités de fabrication, points de surveillance (points de notification, d’arrêt), inspections et essais, et assurer la conformité des fournisseurs aux exigences clés.
• Coordonner les activités des différentes fonctions Westinghouse impliquées dans la performance fournisseurs, notamment la Supply Chain (acheteurs et category managers), l’ingénierie de conception et la Qualité Fournisseurs (SQO).
• Identifier et faire remonter de manière proactive les problèmes fournisseurs significatifs, les risques et les événements qualité.
• Piloter la résolution rapide des problèmes en coordonnant les actions, en communiquant de manière opportune et en identifiant les parties prenantes afin d’assurer l’identification des produits impactés, le traitement des écarts et la mise en œuvre d’actions correctives.
• Suivre les indicateurs clés de performance fournisseurs pour les fournisseurs attribués afin d’anticiper les tendances négatives et mettre en œuvre des analyses de cause, des actions correctives et des plans d’amélioration fournisseurs.
• Évaluer les risques liés aux approvisionnements (risques fournisseurs) en sollicitant les contributions des parties prenantes et en s’appuyant sur les outils et ressources disponibles pour développer des plans de mitigation des risques de sécurité d’approvisionnement.
• Être responsable des demandes d’actions correctives internes et externes (fournisseurs), en réalisant les analyses de causes racines et en vérifiant la mise en œuvre et l’efficacité des actions préventives et correctives.

Développement des fournisseurs

• Réaliser des évaluations techniques des fournisseurs nouveaux et existants afin d’évaluer leurs capacités de fabrication, leurs capacités industrielles, les contrôles de leurs procédés, leur conformité aux réglementations applicables, codes et normes, ainsi que les risques associés.
• Identifier les écarts entre les capacités des fournisseurs et les exigences techniques et qualité de Westinghouse afin de définir et déployer des plans de développement.
• Piloter les activités de développement et de qualification fournisseurs pour les nouveaux produits, les initiatives d’amélioration fournisseurs et les actions de réduction des coûts. Cela inclut la mise en œuvre d’actions de développement visant à établir ou améliorer les procédés de fabrication et les systèmes de management de la qualité des fournisseurs pour répondre aux exigences de Westinghouse.
• Examiner et statuer sur les documents de procédés fournisseurs, les analyses de capabilité des procédés, les analyses des systèmes de mesure, les contributions à la conception pour la fabricabilité (Design to value Management), etc.
• Collaborer avec l’ingénierie de conception afin d’assurer la clarté et l’intégrité des exigences des plans et dessins d’ingénierie, et de garantir que toutes les attentes sont correctement communiquées aux fournisseurs.
• Soutenir la mise en œuvre des principes d’Analyse de la Valeur / Ingénierie de la Valeur, de Conception pour l’Assemblage (DFA) et de Conception pour la Fabrication (DFM) tout au long du processus de conception.

Formation, expériences, certifications:

• Diplôme d’ingénieur (ou équivalent).
• Minimum 4 ans d’expérience en ingénierie et/ou en environnement industriel/fabrication.
• Connaissance des procédés de fabrication, par exemple : usinage de précision (tournage, fraisage, etc.), soudage, formage, assemblage mécanique, CND (contrôles non destructifs), inspection et essais.
• Expérience en analyses de capabilité de procédés (Cpk) et en qualification.
• Bonne maîtrise des plans de fabrication et de qualité, AMDEC processus (PFMEA), etc.
• Expérience dans la conduite de plusieurs projets transverses simultanés.
• Maîtrise des outils Microsoft Word, Excel, Outlook, Project et PowerPoint.
• Expérience dans la rédaction de documents techniques ou de procédures opératoires.
• Capacité à lire et interpréter des plans et spécifications conformes aux normes ASME.
• Une expérience des produits et normes nucléaires est souhaitée.
• Expérience en gestion de projet appréciée.
• Communication efficace avec des interlocuteurs issus de différentes disciplines et fonctions.
• Capacité de négociation respectueuse et de résolution de conflits.
• Approche proactive du travail et de la gestion des risques.
• Orientation résultats et autonomie.
• Esprit critique et volonté d’apprendre et de développer continuellement de nouvelles compétences.
• Capacité à prendre des décisions efficaces et rapides, fondées sur des données factuelles.
• Esprit d’équipe et collaboration.
• Capacité à encadrer, accompagner et développer les autres.
• Anglais courant requis.

Mobilité: 30% en France et en Europe

Pourquoi Westinghouse ?

Nous savons que pour donner le meilleur de vous-même, vous devez être challengé et aimer ce que vous faites, dans un environnement favorable et respectueux. Nous visons à maintenir cet équilibre en offrant à nos collaborateurs les commodités, les avantages et la formation dont ils ont besoin pour atteindre leurs objectifs personnels et professionnels.

Voici un exemple de ce que nous mettons en place pour nos collaborateurs en France :

• Rémunération attractive

• Programme de reconnaissance par les pairs.

• Titres restaurant

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• Télétravail et indemnité associée selon profil d’emploi

• Programme d'aide aux employés : conseils confidentiels et ressources pour les employés, les personnes à charge éligibles et les membres de la famille

• Possibilités de formation et de développement.

• Intéressement aux résultats de l’entreprise.

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Westinghouse est un groupe soucieux du principe d'égalité d'accès à l'emploi, y compris pour les anciens combattants et les personnes handicapées.

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