Description de posteIci, vous ne faites pas “que” de la compta. Vous pilotez, vous impulsez, vous transformez. Dans le cadre d'un remplacement, Talenz Alteis, membre du Réseau Talenz, recherche un/une Directeur de mission (H/F) pour un poste basé à Caen (14). Nous recherchons un expert-comptable prêt à dépasser la technique pour devenir un acteur clé de la transformation et de l’évolution des équipes. 🎯 Votre rôle : un poste clé aux multiples dimensions Pilotage & expertise Vous prenez la main sur des dossiers à enjeux : supervision des travaux, validation des comptes annuels et des états financiers. Votre regard expert sécurise les situations complexes et garantit un haut niveau d’exigence. Leadership & management Vous êtes un leader de proximité. Vous fédérez, accompagnez et faites grandir votre équipe. Organisation des missions, montée en compétences, dynamique collective : vous créez les conditions de la performance. Conseil & relation clients Véritable partenaire des dirigeants, vous les éclairez dans leurs décisions stratégiques. Vous incarnez une relation de confiance durable et contribuez activement au développement du portefeuille. Transformation & innovation Le cabinet évolue, et vous êtes au cœur du mouvement. Nouveaux outils, nouvelles méthodes, amélioration continue : vous accompagnez le changement et embarquez les équipes avec vous. Modalité : CDI - Forfait J - Cadre Le profil recherché • Diplômé(e) d’expertise comptable ou stage validé • Expérience significative en cabinet, avec management d’équipe et gestion de dossiers complexes • Forte appétence pour les outils et l’innovation • Capacité à accompagner le changement et porter des projets • Leadership, sens du service client, esprit d’équipe et adaptabilité Ce que nous vous offrons🤩 Des primes annuelles (participation, abondement, objectif, etc) Des titres restaurants avec une prise en charge à 60% par l’employeur Une prise en charge à 75% de votre abonnement transport en commun Un parcours d’ intégration sur mesure (e-learning, séminaire, etc.) Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d’ évolution Comment se passe le processus de recrutement ? 🤝 Chaque candidature est étudiée avec attention. Si votre profil correspond, vous rencontrerez : • Un premier échange téléphonique avec notre recruteur • Un entretien avec l’associé référent • Un test technique et/ou un questionnaire de personnalité Vous ne connaissez pas Talenz Alteis ? Pas d’inquiétude, en voici un petit résumé ! 😉 Fondé il y a plus de 50 ans et l’un des six membres du Réseau Talenz, Talenz Alteis est un cabinet d’expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d’entreprises, social...). En quelques chiffres, Talenz Alteis c’est : +600 collaborateurs en 2025 17 sites en Normandie, Ile-de-France et Occitanie Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 80 alternants en 2025 et l'obtention du label HappyTrainees ! Envie d’en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn ! Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d’inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. TALENZ2