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CPAM DE L'ISERE
Masseur-Kinésithérapeute du Service MédicalCPAM DE L'ISERE • Grenoble
Les candidatures ne sont plus acceptées
Masseur-Kinésithérapeute du Service Médical

Masseur-Kinésithérapeute du Service Médical

CPAM DE L'ISERE • Grenoble
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
  • CDI
Description de poste

Description du poste

Vous exercerez au sein de la Direction médicale de la CPAM de l'Isère, qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle auprès des professionnels de santé et des assurés.

Les objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque.

En tant que masseur kinésithérapeute, vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, pharmaciens, dentistes, infirmiers et personnels administratifs. Ensemble, vous œuvrerez pour :

  • Optimiser la gestion de dossiers nécessitant un examen clinique articulaire,
  • Réaliser l'examen clinique et l'évaluation de l'incapacité,
  • Préparer les dossiers consolidation d'accident du travail et de maladie professionnelle avec la détermination d'un taux d'IP.

Profil recherché

Vos compétences

  • Travail en équipe
  • Ouverture d'espri
  • Capacités relationnelles
  • Capacité d'adaptation au changement

Votre formation

  • Diplôme d'état de Masseur-Kinésithérapeute
  • Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle en tant que Masseur-Kinésithérapeute
  • Diplôme universitaire en réparation juridique du dommage corporel est appréciée, mais non indispensable.

Informations complémentaires

Vous devez être inscrit(e) au Conseil Départemental de l'Ordre (une attestation sera à fournir avant toute prise de fonction).

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Vous êtes rattaché(e) au site de Grenoble.

Type de contrat : CDI

Statu : cadre

Date de prise de fonction : dès que possible

Temps de travail : horaires variables - 36 ou 39h (3 ou 20 RTT / calculées au prorata du temps de présence)

Eléments de rémunération :

Rémunération sur la base du niveau 6Eb de la grille du personnel soignant, éducatif et médical des établissements et œuvres, à partir de 36 € brut par an sur 14 mois (selon reprise de l'ancienneté en fonction du nombre d'années d'expérience professionnelle), pour un temps plein.

Versement d'une prime d'intéressement annuelle liée à la performance de l'organisme et sous conditions de présence.

Avantages sociaux : dispositif d'épargne salariale, prestations du CSE (sports, culture, …), titres restaurant, horaires flexibles, mutuelle d'entreprise, prise en charge de 75% des abonnements de transports, forfait mobilité durable, prime de crèche (sous condition), prise en charge de la cotisation ordinale.

Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.

Engagée en matière de transition écologique, la CPAM de l'Isère agit pour réduire son impact environnemental, promouvoir la mobilité durable, soutenir des pratiques de santé plus vertueuses et sensibiliser ses salariés mais également ses assurés, ses partenaires et les professionnels de santé aux enjeux de santé environnementale.

Tous les salariés de la CPAM de l'Isère sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale.

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Masseur-Kinésithérapeute du Service Médical • Grenoble

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