Le GEA (Groupement d'Employeurs Associatif) porté par le groupe APSALC, spécialiste de la mise à disposition dans le secteur non-marchand.
Le Groupe APSALC, votre partenaire emploi depuis 30 ans, apporte des solutions concrètes et adaptées pour vous libérer des contraintes et réussir votre accès à l’emploi.
Expert dans la gestion des ressources humaines et l’accès à l’emploi, le Groupe APSALC s’engage à :
- Vous accompagner et optimiser votre intégration sur le marché du travail
- Faire « matcher » votre profil avec l’une de nos structures adhérentes,
- Vous former si besoin, pour répondre aux attentes de polyvalence et d’adaptabilité des dirigeants,
- Apporter une solution aux publics les plus éloignés de l’emploi et répondre à leurs attentes avec des parcours personnalisés,
- Lutter contre la précarité de l’emploi, sensibiliser au handicap et participer au développement économique local.
Salarié de l'APSALC, vous serez mis à disposition dans une association adhérente situé à Dijon.
Vous aurez comme mission mission principale de concevoir, piloter et déployer les actions de communication internes et externes afin de valoriser les activités de l'association et de renforcer sa notoriété.
L'objectif final étant l'augmentation du nombre d'adhérents.
Vos missions :
1. Élaboration de la stratégie de communication
Participer à la définition de la stratégie de communication
Identifier les cibles et les messages clés
Proposer un plan de communication annuel
2. Création de contenus
Rédiger des supports de communication (articles, newsletters, communiqués de presse)
Produire du contenu pour les réseaux sociaux et le site web
Concevoir ou superviser la création de supports visuels (affiches, brochures, vidéos)
3. Gestion des supports et canaux
Administrer le site internet et les réseaux sociaux
Assurer la cohérence de l’identité visuelle et éditoriale
Mettre à jour les supports de communication
4. Relations presse et partenaires
Rédiger et diffuser des communiqués et dossiers de presse
Entretenir les relations avec les médias
Développer des partenariats
5. Organisation d’événements
Planifier et coordonner des événements (salons, conférences, lancements)
Gérer la logistique et les prestataires
Assurer la promotion des événements
6. Suivi et évaluation
Analyser les retombées des actions (KPI, statistiques)
Réaliser des reporting
Proposer des axes d’amélioration
Formation Bac +3 à Bac +5 en communication, marketing ou équivalent
Première expérience de 2 ans minimum
Savoirs
Techniques de communication et marketing
Outils digitaux et réseaux sociaux
Chaîne graphique et outils de PAO (InDesign, Canva, etc.)
Bonne culture web et médias
Savoir-faire
Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
Capacité d'analyse et de synthèse
Maîtrise des outils bureautiques et digitaux
Gestion de projet
Savoir être
Créativité et sens de l’initiative
Organisation et rigueur
Aisance relationnelle
Réactivité et adaptabilité
Force de proposition
Chargé de communication expérimenté (H/F) • Dijon, France
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