Graduate Program Exploitation International

Graduate Program Exploitation International F/H

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2025, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d’affaires de 7,1 milliards d’euros. Présent dans 13 pays, nos 70 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d’une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l’accélération de la transition écologique.

Contexte

Pour accompagner sa croissance, Keolis recrute ses futurs experts opérationnels.

Nous recrutons de jeunes diplômés pour rejoindre notre Graduate Program Exploitation international.

Nous recrutons actuellement pour la promotion qui débutera le lundi 28 septembre.

Vous serez recruté(e) en CDI et rejoindrez le Graduate Program Exploitation à l’international pour une durée de 2 à 3 ans (en fonction de la durée de votre VIE). Vous passerez 8 mois au sein de nos filiales en France afin d’être formé(e) à la planification et aux méthodes au sein de l’un de nos réseaux de transport. Vous partirez ensuite en mission VIE au sein de nos filiales internationales.

Le défi

Vous rejoindrez le parcours Exploitation au sein de l’un de nos réseaux de transport urbain en France.

Accompagné(e) tout au long de l’année par un expert métier, vous découvrirez les multiples facettes de l’exploitation :

• Conception théorique d’une offre de transport

• Prévision et gestion des effectifs

• Horaires et planification opérationnelle

• Gestion de l’exploitation en temps réel

• Suivi et pilotage de la performance

Vous alternerez des périodes d’immersion en filiales et des sessions de formation, structurées en plusieurs modules, pour un total de 7 semaines, dispensées par des experts au sein de notre organisme de formation interne à Paris. Ces formations couvrent les métiers et outils opérationnels, une introduction aux autres fonctions de l’entreprise, ainsi qu’un ensemble de compétences transverses.

À l’issue de cette première immersion et des formations suivies, vous rejoindrez un réseau international dans le cadre d’un VIE d’une durée d’un à deux ans.

À la fin de votre VIE, vous pourrez avoir l’opportunité de poursuivre l’aventure avec un contrat local à l’étranger.

Pour pouvoir saisir ces opportunités d’immersion en France et à l’international, vous êtes géographiquement mobile sur l’ensemble du territoire français et à l’international.

Profil

Vous êtes diplômé(e) d’un Master d’une école d’ingénieurs, d’une école de commerce ou d’une université.

Vous êtes rigoureux(se), doté(e) de fortes capacités d’analyse et de synthèse, à l’aise avec les chiffres et les outils informatiques.

Curieux(se) et autonome, vous avez un excellent relationnel et une grande capacité d’écoute. Vous manifestez un fort intérêt pour le secteur de la mobilité et plus particulièrement pour le transport de voyageurs.

Vous êtes titulaire du permis de conduire catégorie B.

Vous maîtrisez le français et l’anglais (niveau minimum C1 en anglais).

Vous êtes éligible au dispositif VIE : vous avez entre 18 et 28 ans et êtes ressortissant(e) d’un pays membre de l’Union européenne.

La mobilité géographique est un prérequis essentiel, à la fois pour rejoindre le Graduate Program et pour le poste que vous occuperez à l’issue du programme.

Ce que nous offrons

• Un programme de haut niveau pour former nos experts et managers opérationnels

• 7 semaines de formation dispensées par les experts de l’Institut Keolis

• Un accompagnement dédié et personnalisé

• Un fort esprit d’équipe

• 15 jours de RTT

• Une rémunération de 39 k€ sur 13 mois pour la première partie en France. Pour le VIE, l’indemnité est fixée par Business France et dépend du pays dans lequel vous effectuez votre mission. Cette rémunération sera revue à l’issue du programme, en fonction du poste que vous occuperez.

À l’issue de ce parcours de professionnalisation, vous évoluerez vers un poste en planification et méthodes, en priorité en Australie ou aux États‑Unis.

Selon les besoins qui émergeront, des opportunités pourront également se présenter dans les autres pays où nous opérons :

• Europe : Belgique, Danemark, Irlande, Pays‑Bas, Royaume‑Uni, Suède

• Amérique du Nord : Canada

• Moyen‑Orient : Émirats arabes unis, Qatar

• Asie : Chine, Inde.

Processus de recrutement

• Entretien téléphonique RH – 15 minutes

• Entretien RH – 45 minutes

• Entretien avec un Directeur de l’Exploitation – 1 heure

• Questionnaire de personnalité – 30 minutes de passation, puis 30 minutes de restitution

• Entretien avec deux Directeurs internationaux

Ce programme suscite un grand nombre de candidatures chaque année et nous nous engageons à étudier chacune d’entre elles avec attention. Le processus pouvant durer plusieurs semaines, nous vous remercions par avance pour votre compréhension et votre confiance.