Présentation
Tu recherches une alternance pour 2026/2028 dans le cadre de ton Master RH?
Tu as envie de t’impliquer dans des projets RH concrets, stratégiques et à fort impact ?
👉 L’équipe RH recrute son/sa futur(e) Chargé(e) de Missions RH en alternance (2 ans)
Au cœur de notre équipe RH, tu participeras activement à des projets clés et transverses. Accompagné(e) tout au long de ton alternance, tes missions principales seront :
Structuration & classification des emplois
• Participer à l’actualisation des fiches emplois
• Contribuer à la refonte de la classification professionnelle (analyse des postes, harmonisation, nouvelle cotation)
• Aider à la formalisation et à la mise à jour des référentiels métiers et compétences.
Recrutement & attractivité
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi et d’alternance
• Assurer le tri des candidatures et les préqualifications téléphoniques.
• Participer aux entretiens et au suivi des candidats.
• Contribuer à l’amélioration de l’expérience candidat.
Transparence salariale & projets RH
• Participer à la mise en place de la transparence salariale.
• Contribuer à la formalisation des processus et outils associés.
• Accompagner la communication interne autour de ces enjeux.
Missions complémentaires (selon tes appétences)
• Participer à la mise en place ou à l’amélioration d’outils RH (tableaux de bord, indicateurs, reporting)
• Apporter un support ponctuel à l’administration RH (suivi des dossiers collaborateurs, onboarding).
Radiance Mutuelle te propose une expérience enrichissante à travers des missions variées qui te donneront une vision complète des Ressources Humaines.
Ces missions sont évolutives et s’adapteront à ton profil, tes envies et ta progression.
Nous rejoindre, c’est :
✅Intégrer une équipe engagée, accessible et bienveillante
✅Monter rapidement en compétences sur des sujets RH structurants
✅Être pleinement acteur(trice) de projets à fort enjeu
Ton profil :
>Étudiant(e) en Master RH (Bac+4/5)
>Tu maîtrises les outils du Pack Office (Excel apprécié)
>Tu es rigoureux(se), structuré(e) et force de proposition
>Tu sais faire preuve de discrétion et d’un sens aigu de la confidentialité (indispensable sur ce poste)
>Tu as un bon relationnel et apprécies le travail en équipe
>Tu es curieux(se) et motivé(e) par des sujets RH à dimension stratégique.
Le poste est à pourvoir idéalement à compter de juillet 2026, mais si tu as déjà organisé tes vacances d’été, pas de soucis, nous t’attendrons pour un démarrage en septembre.