Gestionnaire de paie (H / F)

A propos de l'entreprise :

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences / cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

A propos du poste :

Votre agence Domino Staff recrute un Gestionnaire de Paie Confirmé H / F pour un contrat en CDI à pourvoir chez l'un de ses client basé à Pessac. Vous serez rattaché au service Ressources Humaines et serez garant de la conformité des paies et des déclarations sociales.

Vos principales responsabilités :

Assurer la préparation, le contrôle et l'édition des bulletins de paie.

Gérer les déclarations sociales mensuelles et annuelles (URSSAF, retraite, mutuelle, etc.).

Suivre les absences, congés, arrêts maladie et autres événements du personnel.

Garantir la conformité de la paie avec la législation en vigueur et les conventions collectives du bâtiment.

Répondre aux questions des collaborateurs et accompagner les managers sur les sujets liés à la paie.

Participer à l'amélioration des procédures et outils de gestion de la paie.

Profil recherché :

Expérience confirmée de 7 à 10 ans en gestion de paie, idéalement dans le secteur du bâtiment ou BTP.

Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques (Excel, Logiciel de Paie ou équivalent).

Bonne connaissance des obligations légales et conventionnelles.

Rigueur, organisation et sens du relationnel.

Capacité à travailler en autonomie et à respecter les délais.