Située aux portes de Paris, Neuilly-sur-Seine bénéficie d’une accessibilité optimale (Métro ligne 1, nombreuses lignes de bus) et d’un environnement de travail privilégié. Active et dynamique, la Ville mène de nombreux projets innovants au service de ses habitants.
Avec plus de 150 métiers représentés, Neuilly-sur-Seine recrute des profils variés, tous niveaux de qualification confondus : petite enfance, action sociale, culture, patrimoine, espaces publics, fonctions supports…
La politique RH de la Ville est attractive et tournée vers l’accompagnement des parcours professionnels, la formation et la valorisation des compétences.
Nos valeurs partagées :
Le/la psychologue de crèche contribue au bien-être, au développement harmonieux et à la sécurité affective des enfants, tout en apportant un soutien clinique et technique aux équipes et aux familles. Il/elle intervient dans une démarche préventive, d’observation, d’accompagnement et de coordination avec les partenaires médico-sociaux.
Observation régulière des enfants pour repérer les besoins, difficultés ou signes de souffrance psychique.
Participation au dépistage précoce des troubles du développement ou du comportement.
Contribution à l’élaboration des projets individualisés.
Entretiens individuels avec les parents en cas de questionnements, difficultés ou situations sensibles.
Orientation vers des professionnels extérieurs si nécessaire (PMI, CMP, pédopsychiatrie…).
Participer à l’organisation d’actions de préventions : ateliers parents, cafés-parents, conférences thématiques.
Analyse des pratiques professionnelles et soutien à la réflexion éducative.
Aider les équipes à comprendre les comportements des enfants et à ajuster leurs postures éducatives.
Participation aux réunions d’équipe, formations internes.
Être une ressource pour les professionnels face aux situations complexes.
Participation au projet éducatif et au projet d’établissement.
Collaboration avec les services de PMI, le médecin, les éducateurs et les directions de crèche.
·Repérer les situations de vulnérabilité ou de danger.
·Contribuer à la rédaction de signalements ou informations préoccupantes, en lien avec la direction.
·Participer aux échanges avec les services sociaux et la cellule de recueil des informations préoccupantes (CRIP).
Poste à temps plein
Pour ce poste, vous bénéficiez :
-de la rémunération statutaire, d’un régime indemnitaire avantageux et d’un 13 mois
-d’une politique active de formation,
-d’une gestion dynamique de votre carrière,
-d’avantages sociaux proposés par le Comité Culturel et Social,
-d'une complémentaire santé et d'un contrat de prévoyance.
Psychologue de crèche (h/f) • Neuilly-sur-Seine, Hauts-de-Seine, France
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