Expert Ia & Automatisation (H/F) - Full Remote

🚀 Expert IA & Automatisation (H/F) Full remoteRejoins Staff & Go : Expert IA & Automatisation (H/F) – Full RemoteProcess & ToolsQui sommes-nous ?Staff & Go est une Start Up innovante spécialisée dans la digitalisation des process liés aux ressources humaines. Notre solution RH, la plus modulable du marché français s’adresse à tous les professionnels de la paie et des ressources humaines. Notre impact : diviser par 5 la charge de travail sur la gestion administrative du personnel.Intégrer un environnement de travail qui met l’humain au cœur des priorités !Bénéficier de conditions de travail destinées à libérer ta créativité et à booster ton développement.Partagez nos valeurs : Performance, Agilité, et l’innovationPourquoi ce poste est stratégiqueAvec la croissance rapide de Staff & Go, nos process internes se multiplient et deviennent parfois chronophages. Beaucoup de tâches restent manuelles et certaines informations se perdent.Ton rôle ? Structurer, automatiser et sécuriser nos workflows internes, pour permettre à l’entreprise de scaler efficacement sans recruter à outrance.Ton rôle chez nousEn tant que Process & Tools, tu seras le moteur de l’efficacité opérationnelle :→ Concevoir, déployer et maintenir des automatisations internes→ Structurer les process autour des outils existantsTes missions principalesAutomatisation des process (cœur du poste)→ Identifier les processus automatisables (RH, Ops, Finance, Produit…).→ Concevoir des workflows automatisés via n8n (ou outils équivalents).→ Orchestrer les échanges entre les outils (API, webhooks, MCP).→ Tester, sécuriser et maintenir les automatisations dans le temps.Outils internes & stack→ Être référent·e sur la stack d’outils internes (ex : n8n (central) - Notion - Jira - Outils RH / Finance / CRM - APIs internes / externes)→ Connecter et faire dialoguer les outils entre eux.→ Limiter la multiplication d’outils non intégrés.→ Proposer des outils simples, efficaces et interopérables.Structuration & documentation→ Formaliser les process automatisés.→ Documenter les workflows, règles et exceptions.→ Rendre les automatisations compréhensibles et maintenables.→ Assurer la transmission et la pérennité des solutions mises en place.Accompagnement & adoption→ Travailler avec les équipes pour comprendre leurs besoins réels.→ Former les équipes à l’utilisation des outils et automatisations.→ S’assurer de l’adoption et mesurer l’impact (temps gagné, erreurs évitées).→ Ajuster en continu en fonction des retours terrain.Amélioration continue & veille→ Assurer une veille active sur les outils d’automatisation.→ Tester de nouvelles approches no-code / low-code.→ Être force de proposition pour aller plus loin dans l’automatisation interne.Ton impactGagner du temps opérationnel pour toutes les équipesRéduire les risques d’erreurs et les coûts indirectsRendre l’organisation scalable et durableFaire de l’expérience collaborateur un véritable atoutProfil recherchéExpérience confirmée en startup / scale-up (5+ ans idéalement)Maîtrise de l’automatisation de workflows, APIs, outils no-code/low-codeForte capacité d’analyse et de structuration de processAutonomie et sens de la priorisationPosture de facilitateur·rice, communication claire et pédagogiqueCuriosité pour tester de nouvelles technologies et améliorer l’existantConditions & avantagesType de contrat : CDI – CadreRémunération : package compris entre 40k€ et 50k€Avantages :Tickets restaurant 12 € (50 % pris en charge)Prise en charge à 100% de la mutuelle (niveau de base, sans option),Plateforme de billetteries et d’avantages (Hello CSE + 300 000 offres)Déroulement des entretiensÉchange RH pour mieux te connaitre et comprendre ton plan de carrièreÉchange avec Fouad (Co-fondateur - CEO) + Cas pratiquePrise de référencesAlors rejoins-nous si …Tu aimes structurer, automatiser et optimiser les processTu veux travailler dans une startup en forte croissanceTu cherches à avoir un impact réel et immédiat sur l’organisation