Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l’industrie.
LOG’S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d’investissement, d’immobilier, de process et d’innovation.
LOG'S compte aujourd’hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l’international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d’entrepôts.
Rattaché au Directeur de Site, le Chargé des Ressources Humaines assure le déploiement de la politique Ressources Humaines sur son site en proximité avec l'exploitation dans le respect des procédures RH.
Gestion administrative du personnel :
Assurer la constitution des dossiers d'embauche, le suivi des temps de travail et des absences, la préparation de la paie ainsi que l'administration du personnel (visites médicales, gestion des courriers, dossiers des collaborateurs, etc.).
Gestion du disciplinaire et relations sociales :
Gérer les procédures disciplinaires individuelles et assurer le suivi des relations avec les Instances Représentatives du Personnel (IRP).
Veiller au respect du règlement intérieur, des consignes de sécurité et contribuer au maintien d'un climat social serein.
Recrutement/Formation :
Participer aux campagnes de recrutement des collaborateurs permanents et intérimaires.
Contribuer à la gestion administrative du plan de développement des compétences et à l'organisation des entretiens annuels.
Pilotage administratif :
Assurer le suivi, l'analyse et le reporting des indicateurs RH.
Communication :
Garantir la communication des informations : accompagnement et conseil auprès des salariés et manager, relai de communication entre le site et le support RH
Chargé RH • LEERS, FR
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