Alternance – Chargé de projet RH industrie –Évry-Courcouronnes (91) – H/F

Localisation : Évry-Courcouronnes (91) | Contrat : Apprentissage | Rythme : MBA1 : 1 sem. école / 3 sem. entreprise — MBA2 : 2j/3j alternés | Rémunération : Selon grille légale de l'alternance L'entreprise Une entreprise industrielle en croissance, implantée en Île-de-France, recherche en alternance un chargé de projet RH dans le cadre d'un apprentissage avec le campus ITIS d'Évry, dans le 91 en Essonne. Elle compte environ 250 collaborateurs, répartis entre fonctions support, atelier de production et équipes commerciales, avec un enjeu fort de structuration RH après plusieurs recrutements et évolutions d'organisation. Le poste En tant que chargé de projet RH, tu accompagneras la responsable RH sur des sujets de pilotage, d'amélioration des process et de conduite du changement liés à un environnement industriel. Tu apprendras à relier les enjeux humains, sociaux et économiques d'une entreprise de production. Tes missions Contribuer au suivi des indicateurs RH : effectifs, absentéisme, turnover, intégration, formation et masse salariale. Participer à la structuration des processus RH pour les équipes atelier, maintenance, qualité et fonctions support. Analyser les besoins en compétences liés aux évolutions de production et aux nouveaux équipements industriels. Préparer des supports pour les réunions sociales, les points managers et les projets de réorganisation interne. Accompagner le déploiement d'actions QVT, sécurité comportementale et prévention des risques psychosociaux. Contribuer à des projets RH transverses : entretiens annuels, plan de développement des compétences, onboarding et communication interne. Produire des tableaux de bord et recommandations simples pour aider la direction RH à piloter ses décisions. Le profil recherché Tu prépares un MBA RH au CFA ITIS et tu es titulaire d'un Bachelor ou Bac+3 validé. Tu as envie de comprendre les réalités RH d'un site industriel et les contraintes de production. Tu es à l'aise avec l'analyse de données, Excel et la préparation de supports de synthèse. Tu apprécies le dialogue avec des interlocuteurs variés : managers, opérationnels, direction et représentants du personnel. Tu es rigoureux dans le suivi des dossiers RH et discret avec les informations sensibles. Tu as un intérêt pour la conduite du changement, la QVT et les relations sociales. Ton parcours avec ITIS Cette alternance est proposée en partenariat avec le CFA ITIS, établissement d'enseignement supérieur basé à Évry-Courcouronnes (91). En intégrant cette alternance, tu bénéficieras : d'une formation MBA Manager en Ressources Humaines reconnue par l'État (RNCP Niveau 7) ; d'un rythme d'alternance adapté : MBA1 : 1 sem. école / 3 sem. entreprise — MBA2 : 2j/3j alternés ; d'un accompagnement pédagogique tout au long de ton parcours ; d'un réseau d'entreprises partenaires dans la gestion des ressources humaines ; d'un tremplin vers les métiers de HR Business Partner, responsable développement RH, consultant en conduite du changement, responsable compensation & benefits et directeur de la transformation RH. Prêt(e) à te lancer ? Si tu veux construire une expertise RH stratégique au contact du terrain industriel, envoie ta candidature.