Rejoignez la Chambre d’agriculture de région Pays de la Loire : 800 salariés, 30 antennes de proximité, des experts, des chargés de missions, des chargés de projets territoriaux. Une palette de compétences, des équipes projet, une dynamique collective au service des agriculteurs et des collectivités.
Envie de rejoindre l’aventure ?
Nous recrutons un Chargé de mission Prévention, Santé et Sécurité au Travail H/F, rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines.
Missions principales :
Prévention des risques professionnels
Piloter l’élaboration, la mise à jour et le suivi du DUERP pour l’ensemble des sites
Identifier, analyser et hiérarchiser les risques professionnels.
Déployer et suivre les plans d’actions de prévention
Réaliser les analyses de risques et études de poste (TMS, ergonomie, contraintes physiques).
Préconiser des améliorations techniques, organisationnelles ou humaines.
Accompagner les managers dans la mise en œuvre des recommandations.
Anticiper les situations à risques et alerter la Direction générale et la Direction des ressources Humaines
Analyser les accidents du travail et mettre en œuvre des actions correctives
Santé, sécurité et conditions de travail
Veiller au respect de la réglementation dans ce domaine
S’assurer de la conformité des vérifications réglementaires
Veiller à l’adéquation des formations réglementaires
Accompagner les responsables de sites (fermes, centres de formation, ateliers…)
Suivre l’utilisation des produits dangereux
Être force de proposition en matière de QVCT
Pilotage, animation et reporting
Mobiliser l’ensemble des acteurs autour des actions de prévention
Participer aux réunions de la CSSCT
Suivre et analyser les indicateurs Santé Sécurité au Travail
Contribuer au déploiement d’une démarche QSE
Animation de la prévention
Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques.
Organiser et animer des campagnes de prévention (TMS, risques chimiques, EPI…).
Missions transverses
Travail en binôme avec le référent handicap (aménagements de postes)
Appui aux démarches d’accréditation (COFRAC) et à la gestion des déchets
Contribution aux projets transverses RH
CONDITIONS D'EMPLOI :
CDI – 37h45 par semaine.
Rémunération selon profil, expérience et selon notre accord collectif (y compris versement d’un 13ème mois).
Vous bénéficiez d’une vraie souplesse d’organisation dans votre travail grâce à :
o 16 jours de RTT + 6 jours de congés supplémentaires (pour une année complète et selon les conditions de notre accord)
o 45 jours de travail à distance par an.
--> selon les conditions de notre accord collectif, ce qui vous permettra par ailleurs d'allier aisément vie professionnelle et vie personnelle.
Autres avantages (selon accord entreprise) : mutuelle nationale de réseau, prévoyance, participation à l'abonnement aux transports en commun, amicale du personnel...
Date limite de candidature : 14/07/2026
Date de prise de poste : 01/10/2026
Date des entretiens :
PHASE 1 : Pré-qualification téléphonique
PHASE 2 : entretiens à Angers ou visio
Et si c'était vous ?
Formation supérieure en prévention des risques, ergonomie ou RH.
Justifier de plusieurs années d’expérience dans ce domaine et être pleinement confirmé(e) dans ce type de poste, idéalement acquise en milieu industriel, logistique ou tertiaire selon le contexte de l’entreprise.
Connaissance approfondie de la réglementation Santé Sécurité au Travail.
Capacités d’analyse, de rédaction et de conduite de projets.
Qualités relationnelles, sens de l’écoute et pédagogie.
Déplacements professionnels à prévoir dans les Pays de la Loire
Chargé de mission Prévention, Santé et Sécurité au Travail H/F • Angers, France
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