Responsable relations sociales et droit social groupF/M/X-Issy-les-Moulineaux

Qui sommes-nous ? Plongez Chez Saur ! Saur, pure player de l’eau et des services essentiels, accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource. Avec plus de 12 000 collaborateurs, 20 millions de consommateurs desservis et une présence dans plus de 20 pays , le Groupe agit chaque jour pour un objectif commun : 💧 redonner à l’eau la valeur qu’elle mérite. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR La Direction des Relations Sociales et des Avantages Sociaux Collectifs Groupe recrute son/sa Responsable Relations Sociales & Droit Social Groupe. Véritable référent(e) senior, vous intervenez sur un périmètre international (Groupe d’environ 12 000 collaborateurs), dans un environnement multi-sociétés et multi-conventions collectives. Vous accompagnez la DRH Groupe et les directions opérationnelles sur l’ensemble des enjeux stratégiques en droit social et relations sociales, dans un contexte exigeant, en transformation et à forts enjeux. RATTACHEMENT HIERARCHIQUE Rattaché(e) au Vice-Président Relations Sociales et Avantages Sociaux Collectifs Groupe, vous évoluez au sein de la DRH Groupe. PRINCIPALES RESPONSABILITES En tant que référent(e) Groupe, vous : Pilotez et accompagnez les relations sociales au plus haut niveau Contribution aux stratégies de dialogue social Participation aux négociations collectives Interaction avec les partenaires sociaux dans des contextes complexes Apportez une expertise stratégique en droit social Conseil auprès de la DRH Groupe et du management sur des dossiers à forts enjeux Intervention sur des projets structurants (réorganisations, M&A, transformations) Structurez et harmonisez les pratiques Groupe Définition et déploiement des standards et processus en matière de relations sociales Coordination des pratiques entre entités Animation des entités sur son pôle de compétences et d’expertise Êtes un acteur clé du dialogue social avec les instances représentatives du personnel Préparation et participation aux instances Groupe/Centrale (EWC, CSEC et commissions) Coordination nationale des CSEE dans une logique de sécurisation et d’harmonisation Assurez une veille experte et proactive Suivi des évolutions légales et jurisprudentielles Recommandations et adaptation des dispositifs Groupe VOTRE PROFIL Master 2 en droit social 10 ans minimum d’expérience, dont une dominante forte en relations sociales collectives Expérience avérée dans des environnements complexes, idéalement internationaux Maîtrise des dossiers sensibles : réorganisations, M&A, transformations Capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles Anglais courant indispensable VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 55 et 75 K euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise Vous bénéficierez d' une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu' à 960 euros brut par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique , en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.