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Le mouton à 5 pattesParis, France, FRTemps plein
Commercial manager to lead sales strategy, build client portfolios, and manage a team in the tourism sector. Voir plus
Responsable Commercial RetailLES NOUVEAUX HERITIERS • Paris, IDF, FR
Responsable Commercial Retail
LES NOUVEAUX HERITIERS • Paris, IDF, FR
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
- CDI
Description de poste
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE
Notre entreprise partenaire développe et structure depuis plusieurs années un écosystème complet autour du conseil et des services techniques liés au bâtiment et à l’immobilier.
Son atout majeur est son positionnement multi-expertises, s’appuyant sur plusieurs filiales complémentaires : diagnostics immobiliers, AMO, performance énergétique, BIM, digitalisation du patrimoine ou encore surveillance d’ouvrages. Le groupe se positionne ainsi comme un acteur global et innovant sur son marché.
Ce groupe en forte croissance favorise l’autonomie, la responsabilisation et l’esprit entrepreneurial, dans un environnement où les projets transverses et le développement commercial sont au cœur de la stratégie. Il offre également des conditions attractives : véhicule de fonction, intéressement et participation (jusqu’à 1 à 1,5 mois de salaire), RTT, mutuelle, prévoyance et outils performants (CRM Salesforce).
LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE
Type de contrat : CDI – Statut Cadre (forfait 218 jours / 11 RTT)
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous intégrez une équipe en développement et participez activement à la stratégie de croissance du Groupe.
Développer votre portefeuille clients sur un segment du marché du Retail
Identifier et analyser de nouvelles opportunités business
Prospecter, fidéliser et animer un réseau de clients et partenaires
Construire et négocier des offres commerciales à forte valeur ajoutée
Mettre en place des accords commerciaux pérennes et rentables
Assurer un suivi régulier de votre activité et reporter auprès de la Direction
Réaliser une veille concurrentielle sur votre marché
CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?
Formation : Bac+5 minimum en commerce, école de commerce ou équivalent
Expérience : 3 ans minimum en développement commercial BtoB, idéalement dans les services, l’immobilier ou un environnement technique
Compétences :
Maîtrise des techniques de prospection et de négociation
Capacité à piloter un cycle de vente long et complexe
Utilisation d’un CRM (idéalement Salesforce)
Bonne compréhension des environnements techniques liés au bâtiment ou à l’immobilier (un plus)
Qualités :
Proactivité
Ténacité
Esprit de conquête
Capacité d’analyse
Aisance relationnelle
LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT
Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
Deuxième rencontre avec la RRH
Troisième rencontre avec le Directeur Commercial National
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Responsable Commercial Retail • Paris, IDF, FR
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