Nous recrutons pour notre client, groupe agroalimentaire international reconnu, un Électromécanicien H/F pour son site industriel basé à Vaulx-Vraucourt dans le Pas-de-Calais. Vous rejoignez une entreprise familiale engagée, tournée vers la qualité, la sécurité, l'innovation industrielle et la transmission des compétences. Le site propose un environnement technique riche et varié, avec des équipements allant de l'électromécanique industrielle aux systèmes automatisés et installations électriques haute tension. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Maintenance et sous la responsabilité du Chef d'Équipe, vous assurez la surveillance, le dépannage et la maintenance des équipements industriels du site. À ce titre, vos principales missions seront : - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements électriques, électromécaniques et automatisés ; - Intervenir sur les systèmes de régulation, capteurs, sondes, cellules et périphériques associés ; - Participer aux réglages machines, aux essais et aux changements de process avec les équipes de production ; - Effectuer des câblages d'armoires électriques ; - Modifier et mettre à jour les plans électriques après intervention ; - Renseigner les interventions dans la GMAO ; - Être force de proposition sur les sujets d'amélioration continue : qualité, sécurité, coûts, énergie et environnement ; - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et de sécurité alimentaire. Issu(e) idéalement d'une formation de type Bac Pro Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent, vous disposez d'une première expérience réussie en maintenance d'équipements industriels. Vous possédez de solides compétences en électricité industrielle et en électromécanique. Des connaissances en automatisme, régulation ou câblage d'armoires électriques seront particulièrement appréciées. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité, votre proactivité et votre esprit d'équipe. Conditions du poste Le poste est basé à Vaulx-Vraucourt 62. L'activité du site étant saisonnière, l'organisation du travail varie selon les périodes : - D'avril à décembre : travail en équipes tournantes 3x8, avec samedis et jours fériés régulièrement travaillés ; - De janvier à mars : travail en équipe journée. La rémunération est comprise entre 28 000 € et 30 000 € bruts annuels sur 13 mois, hors variables de paie, selon profil et expérience. Des variables sont prévues pour les horaires de nuit, samedis et jours fériés travaillés. En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.
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