Responsable du service Bâtiments & Conduite d’Opérations (H/F)

Cadre d’emplois des ingénieurs ou des techniciens territoriaux

Rattaché(e) à la direction du Patrimoine, vous encadrez un service dédié à la gestion, la coordination et le suivi des travaux réalisés sur les bâtiments communaux.
Vous pilotez les opérations de travaux, de leur préparation à leur exécution, en lien avec les entreprises et les services internes.
Vos missions principales :

Animation d’une équipe

• Encadrer, accompagner et coordonner une équipe de 4 agents
• Suivre l’activité du service et contrôler la qualité des missions réalisées
• Accompagner les agents dans leur évolution professionnelle

Préparation et exécution des marchés publics de travaux

• Rédiger les pièces techniques des marchés
• Participer à l’analyse des offres et au choix des entreprises
• Contrôler la conformité des prestations
• Valider les factures et situations de travaux

Coordination des chantiers

• Organiser et suivre les interventions des entreprises
• Assurer la circulation de l’information entre les acteurs
• Coordonner les actions internes liées aux chantiers (logistique, remise en état…)

Suivi technique des bâtiments

• Réaliser des visites techniques régulières
• Identifier les besoins en travaux et proposer des actions
• Alimenter la programmation pluriannuelle des investissements (PPI)

Missions complémentaires

• Participer à la préparation et au suivi budgétaire
• Suivre les dépenses et recettes du service
• Intervenir ponctuellement sur des situations de péril et contribuer aux rapports

Formation :

• Formation supérieure en bâtiment, génie civil ou équivalent
• Expérience similaire souhaitée en collectivité territoriale ou structure publique

Compétences clés :

• Maîtrise de la conduite d’opérations et du suivi de chantiers
• Bonne connaissance des marchés publics de travaux
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Capacité à manager et animer une équipe
• Capacité d’analyse, d’organisation et de priorisation
• Aptitude à travailler en transversalité avec différents interlocuteurs
• Force de proposition, réactivité et rigueur

Pourquoi rejoindre Alfortville ?

Un environnement de travail valorisant la transversalité et la conduite de projet
Une collectivité à taille humaine empreinte de valeurs
Une équipe dynamique, solidaire et engagée

• Une ville en constante évolution, à l’écoute de ses agents
• Des perspectives d’évolution et de formation continue
• Tickets restaurant pour bien manger au quotidien
• Avantages CNAS pour vos loisirs et votre bien-être
• Séances d’ostéopathie prises en charge
• Rémunération statutaire + CIA pour valoriser votre engagement
• Temps de travail : 37h30/semaine
• 25 jours de congés + 15 RTT

Comment rejoindre Alfortville ?

Par voie statutaire, ou à défaut contractuelle

Située aux portes de Paris, Alfortville (45 317 habitants – budget de 95 M€) bénéficie d’un cadre de vie agréable, d’un accès facilité (métro, RER, futur Grand Paris Express) et d’un dynamisme économique fort.
Ville innovante, solidaire et tournée vers l’avenir, Alfortville met en œuvre un ambitieux projet urbain favorisant le bien-être de ses habitants et de ses 750 agents.

Et si ce poste était fait pour vous ?

• Vous aimez piloter des projets techniques et coordonner des chantiers ?
• Vous avez le sens du management et du travail en équipe ?
• Vous maîtrisez la conduite d’opérations et les marchés publics de travaux ?

Alors cette opportunité est faite pour vous !

Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER
Comment postuler ?

Envoyez votre CV + lettre de motivation à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville – 1, place François Mitterrand – BP 75 – 94140 Alfortville