Missions :
- Sur le terrain (50 %) :
- Accompagner les enfants au quotidien dans une démarche bienveillante et respectueuse
- Mettre en oeuvre le projet pédagogique
- Proposer et animer des activités favorisant l'autonomie et l'exploration
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe
Sur les fonctions de direction (50 %) :
Assurer la gestion pédagogique et organisationnelle de la structureEncadrer et accompagner l'équipeGarantir le respect des normes et du cadre réglementaireÊtre l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles et des partenairesParticiper au développement et à l'évolution du projet de la crècheProfil recherché :
Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants obligatoireIntérêt pour les petites structures et le travail de proximitéSens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiativeQualités relationnelles, leadership bienveillantAdhésion aux valeurs de l'éducation positive et de l'accompagnement à l'autonomieConditions :
Poste à pourvoir dès maintenantTemps partiel réparti entre terrain et directionEnvironnement de travail bienveillant et porteur de sens Mi-temps terrain / Mi-temps directionMicro-crèche La Petite Ronde - Rambouillet (78)
Poste à pourvoir immédiatement
La micro-crèche La Petite Ronde, située à Rambouillet, recrute un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour un poste partagé entre intervention terrain et fonctions de direction.
À propos de la structure :
La Petite Ronde est une micro-crèche de 6 berceaux, accueillant exclusivement des enfants marcheurs.
Structure à taille humaine, elle s'appuie sur :
une équipe stable et engagée,un projet pédagogique fort, tourné vers l'extérieur,l'accompagnement de l'autonomie de l'enfant,une attention particulière portée au respect du rythme et des besoins individuels.Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE).
Ce que nous allons vous offrir :
Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité ),Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique,Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifiéEt la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !