Agent de Navigabilité – Secteur Aéronautique f/h

Présentation de la structure :

Kali RH est un cabinet de recrutement et de conseil RH, Centre de bilan de compétences et d’orientation, basé à Cusset, dans l’Allier.

C’est avant tout l’histoire de rencontres …. Entre passionnées des ressources humaines.

Convaincues de la fonction stratégique qu’elle occupe au sein de l’entreprise.

Entre expertes, motivées à faire évoluer les entreprises, à éveiller leur « conscience RH » et leur apporter des solutions.

Présentation du poste :

CDI / Allier 03 bassin de Lapalisse / temps complet à partir de 31 K€ annuels brut + pack salarial

KALI RH recrute pour son client : PME française de 100 collaborateurs spécialisée dans la maintenance aéronautique, où votre rigueur et votre passion pour la navigabilité feront la différence au quotidien !

Votre mission

En tant qu’Agent(e) de Navigabilité, vous serez le(la) garant(e) de la sécurité et de la conformité de notre flotte. Votre travail permettra de maintenir les aéronefs en condition de vol tout en respectant les normes les plus strictes.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

• Un pack salarial complet : mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, participation aux bénéfices, etc.
• Une ambiance conviviale : une équipe soudée de 100 collaborateurs, où la proximité et l’entraide sont au cœur de notre culture.
• Des projets stimulants : participez à la maintenance d’aéronefs de dernière génération dans un secteur en pleine croissance.
• Cadre de vie privilégié à Vichy : environnement calme, nature, coût de la vie maîtrisé

Pour en savoir plus sur le territoire :

https://www.vichy-economie.com/

https://cc-paysdelapalisse.fr/fr/

Montagne Bourbonnaise

Vos principales missions

Suivi technique et conformité

• Garantir la navigabilité des aéronefs :Vérifier que chaque avion de la flotte respecte les normes EASA/FAA avant chaque vol, en analysant les directives techniques (CN/AD, SIL, SB)
• Mettre à jour les programmes d’entretien :Adapter le calendrier de maintenance en fonction de son historique (heures de vol, conditions d’exploitation) et des exigences réglementaires.

Collaboration et coordination

• Travailler avec les équipes maintenance et qualité :Coordonner avec les techniciens pour résoudre une anomalie signalée dans le journal de bord technique et valider les réparations avant le prochain vol.
• Participer aux audits internes et externes

Traçabilité et gestion documentaire

• Archiver et contrôler les dossiers de travaux
• Saisir les heures de vol et l’historique des aéronefs :

Soutien technique et amélioration continue

• Proroger les Certificats d’Exploitation de Navigabilité (CEN)
• Analyser les techlogs quotidiennement : Déceler dans le journal de bord électronique qu’un capteur défectueux a été signalé par un pilote, et déclencher les actions correctives.

Conditions :

• CDI , Temps complet
• Rémunération à partir de 31K€ annuels bruts
• Mutuelle prise en charge à 80 %
• Prévoyance prise en charge à 100 %
• CSE (activités et loisirs à tarifs préférentiels)
• Prime de participation + abondement
• Plan d’épargne retraite (PERCO)
• Aide à l’installation et au logement possible
• Congés supplémentaires avec ancienneté

Profil recherché :

Votre profil

Formation et expérience :

• Diplôme de niveau BAC+2 en aéronautique (ou équivalent).
• Expérience professionnelle de plus de 2 ans dans le domaine de la navigabilité ou de la maintenance aéronautique.

Compétences et certifications obligatoires :

Formations aéronautiques obligatoires : CAME, Part CAMO, MSG, EWIS (ou équivalentes).

Maîtrise de la documentation (constructeurs, procédures, documents de navigabilité).

Maîtrise de la réglementation aéronautique en vigueur.

Anglais technique impératif

Familiarisation avec le type d’avion concerné (ex : Gen Fam).

Qualités personnelles :

• Rigueur et persévérance pour garantir la sécurité et la conformité.
• Polyvalence pour s’adapter aux différentes missions.
• Esprit d’équipe et sens de l’organisation.

Processus de recrutement :

1/L’équipe recrutement (KALI RH et l’équipe RH de l’entreprise) étudie votre candidature

2/Un entretien téléphonique est à prévoir avec l’équipe KALI RH et le Responsable de service

3/Un entretien sur site ou en visio pour finaliser le processus de sélection

Notre équipe de recruteurs suit avec vous le processus et reste disponible et à votre écoute.

Postulez ! On a hâte d'échanger avec vous !

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