Chef de corps urbain H/F

Sous l’autorité du/de la Chef(fe) du service de Police Municipale, vous aurez pour missions :

Principales :

Management

• Coordonner les différentes brigades ;
• Remplacer les chefs de brigades en cas d’absence ;
• Co-animer les réunions avec l’encadrement intermédiaire ;
• Assurer le briefing, le débriefing et dispatcher les différentes missions.

Opérationnelles

• Coordonner les interventions sur le terrain ;
• Assurer le suivi des manifestations en lien avec la direction ;

Administratives

• Assurer la mise en place et le suivi des consignes.

Assurées régulièrement :

• Manager et encadrer les agents affectés au service de la Police Municipale ;
• Organiser les actions de prévention et de persuasion ;
• Diriger et commander l’ensemble des services sous vos ordres ;
• Assurer la mise en œuvre et le suivi de l’activité du service ainsi que les outils et les indicateurs ;
• Coordonner les différentes interventions de terrain en lien avec son adjoint ;
• Assister et conseiller les élus ;
• Participer à la Stratégie Territoriale de Prévention de la Délinquance ;
• Organiser le travail et les missions quotidiennes en s’appuyant sur les encadrants intermédiaires ;
• Coordonner les activités avec le calendrier des événements et manifestations ;
• Mettre en place et piloter les réunions internes ;
• Evaluer les encadrants et les accompagner dans les évaluations des agents ;
• Veiller à la réglementation et assurer une veille juridique ;
• Développer et suivre les partenariats institutionnels ;
• Participer aux différentes réunions sécurité ;
• Etre l’interface auprès de la population ;
• Superviser les activités liées à l’application des règles relatives au port, transport, au lieu de détention des armements, à la formation et au maniement des armes.

Assurées ponctuellement

• Participer aux cérémonies officielles de la collectivité ;
• Représenter le service auprès des différentes instances.

• Baccalauréat ou équivalent ;
• Expérience souhaitée sur un poste similaire ;
• Bonne connaissance de la réglementation, des missions de police municipale et des pouvoirs de police du Maire ;
• Connaissances juridiques du cadre légal de la police municipale, des droits et des procédures pénales, du droit administratif, du droit routier et des droits fondamentaux ;
• Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
• Maîtrise de la prévention de la sécurité routière ;
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métier ;
• Rigueur, méthode, disponibilité, dynamisme et prise d’initiative ;
• Sens du service public et des relations avec le public ;
• Permis de conduire.

Située dans le département de Seine et Marne, proche de Paris, labélisée « Ville amie des enfants », la ville de Champs-sur-Marne compte 25 695 habitants. Elle dispose d’un cadre de vie agréable avec 50% d’espaces naturels et est labellisée ville fleurie.

Commune à taille humaine, reconnue par ses grandes écoles et ses établissements universitaires, dotée d’équipements municipaux (crèches, groupes scolaires, gymnases et centre aquatique…), Champs-sur-Marne est accessible par la ligne A du RER et sera prochainement desservie par une gare du réseau Grand Paris Express.

Avec une politique de formation dynamique, la commune favorise l’évolution professionnelle de ses agents.

Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER
Contraintes et obligations :

Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public.

Réalisation d’astreintes en fonction des nécessités de service.

• Rémunération statutaire – Régime indemnitaire - 13ème mois
• 25 jours de CA, 15 jours de RTT par an
• Comité des Activités Sociales et Culturelles (CASC)

Pour postuler à cette offre, l’envoi d’un CV et d’une lettre de motivation est obligatoire.

Veuillez adresser votre candidature à : Monsieur le Maire Mairie de Champs-sur-Marne Mail Jean Ferrat - BP 1 – Champs-sur-Marne 77427 MARNE LA VALLEE Cedex 2