Aide soignant F/H

Description du poste

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

- Contribuer à la prise en charge d’une personne en dispensant des soins de bien-être et de confort

• Aider l’infirmier à la réalisation des soins

• Accueillir les patients, familles et de leurs entourages

• Assurer l’entretien de l’environnement immédiat des patients (nettoyage, réfection des lits, rangements …)

• Accueillir et former les nouveaux professionnels et étudiants

• Observer l’état de santé du patient et réaliser les transmissions écrites

• Participer à la lutte des bactéries hautement résistantes émergentes (BHRE)°

• S’assurer du bon fonctionnement des dispositifs médicaux et du matériel

Les activités spécifiques liées au service :

· Observer l’état de santé des patients et transmettre toutes modifications comportementales ou physiques à l’IDE et d’en assurer la traçabilité

· Participer à la mise en œuvre du projet de soins personnalisés en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale

· Contribuer à la mobilisation des patients pour préserver au maximum leur autonomie

· Veiller à l’identitovigilance (vérification des bracelets en inter-équipes)

· Mise en œuvre des ateliers thérapeutiques adaptés à chaque patient et en assurer la traçabilité

· Veiller à la désinfection du matériel

· Assurer le changement du linge et travailler en collaboration avec la lingerie

· Travailler en étroite collaboration avec le responsable Hébergement

· Participer aux transmissions et réunions d’équipes

· Accueillir les personnes (patients, usagers, familles, etc.)

· Appliquer les préceptes de la formation » humanitude »

· Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

· Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entour

· Implication dans le service : mission de référent (hygiène, alimentation…)

· Assure la fonction « coursier »

· Observation et mesure des paramètres vitaux ainsi que la glycémie et d’en assurer la transmission à l’IDE et d’en assurer la traçabilité

· Etablir les bons de transport en cas de transfert d’un patient

Spécifiques UHR :

· Mise en place d’ateliers thérapeutiques en autonomie ou en collaboration avec la psychomotricienne, la psychologue et la musicothérapeute.

· Evaluation des troubles du comportement en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire à l’aide du NPI Es.

. Participation aux travaux et projets de service

Savoir requis:

 Posséder la connaissance des diverses pathologies rencontrées dans l'accompagnement de la personne âgée

 Se donner les moyens d'actualiser ses connaissances professionnelles

 Avoir des notions de base en informatique

 Être en capacité de transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle

 Être en capacité de travailler en équipe / en réseau

 Savoir animer un atelier thérapeutique auprès de personnes atteints de troubles cognitifs

Connaissances associées:

• Être formé à la prise en charge de la personne âgée présentant des troubles du comportement / Connaissance des facteurs de fragilité de la personne âgée.

• Communication et relation d'aide opérationnelles

• Gestes et postures (Humanitude)

• Bionettoyage et hygiène des locaux

• Hygiène hospitalière

• Premiers secours

Qualité requise:

• Qualités relationnelles : écoute, dialogue, patience, discrétion

• Résistance au stress et à l'hyper-sollicitation

• Sens de l'analyse, de l'observation et de l'écoute

• Dynamisme

• Diplomatie

• Disponibilité

• Capacités d'adaptation

• Sens du travail en équipe

Ponctualité

• Capacité d'analyse et de transmission de la situation clinique du patient

• Créer une relation de confiance et d'aide avec le patient, la famille et son entourage

• Identifier une situation d'urgence ou de crise et y faire face par des solutions adaptées (sens de l'écoute, relation d'aide, gestion de l'agressivité…)

• Savoir utiliser les techniques des gestes et postures

• Savoir travailler en équipe

Profil recherché

Savoir requis:

 Posséder la connaissance des diverses pathologies rencontrées dans l'accompagnement de la personne âgée

 Se donner les moyens d'actualiser ses connaissances professionnelles

 Avoir des notions de base en informatique

 Être en capacité de transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle

 Être en capacité de travailler en équipe / en réseau

 Savoir animer un atelier thérapeutique auprès de personnes atteints de troubles cognitifs

Connaissances associées:

• Être formé à la prise en charge de la personne âgée présentant des troubles du comportement / Connaissance des facteurs de fragilité de la personne âgée.

• Communication et relation d'aide opérationnelles

• Gestes et postures (Humanitude)

• Bionettoyage et hygiène des locaux

• Hygiène hospitalière

• Premiers secours

Qualité requise:

• Qualités relationnelles : écoute, dialogue, patience, discrétion

• Résistance au stress et à l'hyper-sollicitation

• Sens de l'analyse, de l'observation et de l'écoute

• Dynamisme

• Diplomatie

• Disponibilité

• Capacités d'adaptation

• Sens du travail en équipe

Ponctualité

• Capacité d'analyse et de transmission de la situation clinique du patient

• Créer une relation de confiance et d'aide avec le patient, la famille et son entourage

• Identifier une situation d'urgence ou de crise et y faire face par des solutions adaptées (sens de l'écoute, relation d'aide, gestion de l'agressivité…)

• Savoir utiliser les techniques des gestes et postures

• Savoir travailler en équipe