RESPONSABLE DE SITE MULTI TECHNIQUE H/F

Et si vous donniez du sens à votre carrière en rejoignant un acteur engagé qui Façonne la Ville Durable ?

À PROPOS DU GROUPE ERI

Depuis plus d’un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, CATELIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Sa force réside dans son ingénierie intégrée, son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes. Porté par une Raison d’Être forte – « Dynamiser les modes de villes, de l’habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable » –, le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles. Il intervient à travers quatre pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Énergétique, Transport - Mobilités Décarbonées et Sûreté-Sécurité. Rejoindre le Groupe ERI, c’est s’engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures. Avec toujours le Plaisir d’Agir Ensemble pour Façonner la Ville Durable.

Notre culture d’entreprise

• Engagement environnemental & sociétal : le développement durable est au cœur de chaque projet.
• Esprit d’équipe : l’intelligence collective et la synergie de nos Agences est un levier de performance.
• Innovation au quotidien : notre ingénierie intégrée stimule l’inventivité métier.
• Autonomie & responsabilisation : vous êtes actrice et acteur de vos projets et moteur du changement.
• Fierté d’impact : vous contribuez concrètement à transformer les territoires et améliorer la vie des citoyens.

DESCRIPTION DU POSTE

• Organiser la maintenance préventive et corrective
• Encadrer les techniciens et prestataires
• Garantir la sécurité et la conformité des installations
• Suivre les budgets, contrats et rapports techniques
• Être l’interlocuteur principal du client

PROFIL RECHERCHE

On vous veut dans le Groupe ERI car vous avez :

• Formation technique supérieure en électricité (Bac +2 à Bac +5 : BTS, BUT, licence professionnelle, diplôme d’ingénieur ou équivalent)
• Expérience significative dans les métiers de l’électricité (bâtiment, industrie, réseaux, énergies ou domaines connexes)
• Connaissance approfondie des référentiels et certifications en électricité (diplômes de l’Éducation nationale, titres professionnels, habilitations électriques, normes de sécurité en vigueur)
• Expérience confirmée en management d’équipes pédagogiques et/ou techniques
• Sens des responsabilités, rigueur, autonomie et capacité de décision
• Excellentes qualités relationnelles, esprit d’analyse et sens du service aux apprenants et aux entreprises

Pourquoi rejoindre le Groupe ERI ?

- En intégrant le Groupe ERI, vous contribuez à des projets utiles et visibles, au service d’un patrimoine durable, d’une ville plus responsable et d’infrastructures plus performantes.

- Fort de plus d’un siècle d’histoire, ERI poursuit son développement avec agilité et ambition, offrant des perspectives solides d’évolution professionnelle.

- Le Groupe place l’humain, la collaboration et l’engagement sociétal au cœur de ses priorités. Chacun y a un rôle à jouer, et les initiatives individuelles sont valorisées.

- Avec plus de 20 métiers intégrés et une ingénierie propre, ERI est un environnement stimulant pour relever des défis techniques et innover au quotidien.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Type de contrat : CDI

Lieu : IDF

Faire partie d’un collectif qui vous élève…

- Un environnement stimulant et bienveillant basé sur une culture collaborative où chacun à sa place et peut exprimer ses idées

- Des projets qui ont du sens : impact concret, visible et utile pour une transformation durable des territoires.

- Une entreprise qui respecte ses engagements sociétaux : diversité, décarbonation, engagements associatifs… Dans le Groupe ERI, les valeurs RSE se vivent sur le terrain et pas seulement dans les discours.

- Un management de proximité accessible, à l’écoute et impliqué dans votre montée en compétence.

PROCESS DE RECRUTEMENT

Envie de vivre l’expérience candidat du Groupe ERI ? Rien de plus simple :

1. Je postule

2. J’échange avec l’équipe recrutement pour mieux comprendre les attentes mutuelles

3. Je rencontre mon futur manager pour se projeter ensemble