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Consultant(e)s Stagiaires en Stratégie Digitale & Expérience client - Secteur Financier F/HEY • Paris La Défense, FRA
Consultant(e)s Stagiaires en Stratégie Digitale & Expérience client - Secteur Financier F/H

Consultant(e)s Stagiaires en Stratégie Digitale & Expérience client - Secteur Financier F/H

EY • Paris La Défense, FRA
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre opportunité :

EY Studio+ recherche des Consultant(e)s Débutant(e)s en Stratégie Digitale & Expérience client, pour accompagner la forte croissance de son activité Technology Consulting. Leader Technologique des Big 4 pour le secteur des services financiers, EY intervient auprès des grands acteurs du secteur financier dans de grands programmes de transformation.

Face aux changements profonds et durables de l’écosystème (clients, concurrence, nouvelles technologies, réglementation), vous accompagnerez les principaux acteurs du marché dans la réponse à ces nouveaux enjeux et leur transformation.

Vous travaillerez, de l’idéation et du design jusqu’à la mise en œuvre, en vous appuyant sur des technologies émergentes, sur des stratégies digitales, de nouveaux modèles opérationnels et économiques, de nouveaux services et nouvelles expériences clients, de nouvelles méthodes de travail nécessaires à la réussite de leur transformation.

Pourquoi EY Studio+ ? Studio fait référence à notre approche centrée sur le design pour créer de nouvelles expériences client ainsi que de nouveaux produits et services, et le « + » symbolise la force de l’ensemble des services EY – notamment la combinaison du design, du marketing, des ventes et des services ainsi que la technologie dédiée à la relation client.

Vos principales responsabilités :

  • Contribuer à la définition de stratégies digitales, marketing, de nouveaux parcours client, de nouveaux business models
  • Accompagner le client dans la mise en place de solutions digitales et innovantes d’amélioration de l’expérience client
  • Participer à la transformation des organisations pour mieux répondre aux besoins des clients, notamment sur les modes de travail de nos clients (Design Thinking, Lean Start-up, méthodes agiles…)
  • Coordonner des ressources et compétences nécessaires à la transformation digitale de nos clients
  • Vous participez activement à la réalisation des missions auprès de nos clients en étroite collaboration avec des consultant(e)s et managers expérimenté(e)s.

Vous consolidez les savoir-faire et méthodologies issus de nos recherches sur les mutations du marché.

Vos compétences pour réussir :

  • Vous êtes diplômé(e)s d'une école d'ingénieurs, d’une école de commerce, ou d’une université avec une spécialisation Conseil, Digital, Marketing et Customer Tech.
  • Vous disposez d’une forte appétence pour les sujets digitaux, Marketing, Client et Innovation.
  • Une connaissance du secteur financier est un plus.

Ce que nous recherchons :

  • Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous savez allier le sens de l'analyse et de la synthèse, rigueur et méthode.
  • Vous êtes dynamique, autonome et responsable.

Ce que nous recherchons :

  • Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous savez allier le sens de l'analyse et de la synthèse, rigueur et méthode.
  • Vous êtes dynamique, autonome et responsable.

Ce que nous vous offrons :

  • Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
  • Un environnement de travail flexible #
  • L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.
  • Une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75%.

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Processus de recrutement : Le processus de recrutement est généralement composé de 2 entretiens métier. Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

FSO :

Les services financiers chez EY (FSO Financial Services Office), c’est une organisation unique parmi les Big four : 1200 personnes dédiées à la banque, l’assurance, la gestion d’actif, les paiements, le private equity, etc. pour des grands groupes internationaux comme des fintech en mode start-up. Nous sommes la plus grande équipe dédiée au secteur financier sur le marché français répartie à travers les métiers du conseil, de l’audit, des transactions, de la fiscalité et du droit.

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.

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