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Liaison administrative :
La Directrice des Ressources Humaines
Liaisons fonctionnelles :
La Directrice de l’hôpital
Tous les services de l’hôpital
Suivi médical individuel des professionnels
Evaluation de l’aptitude au poste et des risques professionnels
Visites réglementaires (embauche, périodique, reprise de poste, à la demande)
Bilans cliniques et examens complémentaires
Suivi vaccinal et campagnes de vaccination
Accompagnement des situations complexes
Appui aux démarches médico-administratives et gestion des dossiers
Prévention des risques professionnels
Contribution à l’analyse et à la prévention des risques professionnels
Visites de services et étude des conditions de travail
Suivi et coordination des mesures obligatoires
Conseil auprès des professionnels, représentants du personnel et direction.
Participation aux commissions locales de maintien dans l’emploi et aux instances
Actions de santé et projets institutionnels
Sensibilisation et promotion de la santé des professionnels
Participation aux campagnes de prévention et à la veille sanitaire
Contribution aux études et projets institutionnels d’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail
Élaboration et présentation du rapport annuel d’activité de la médecine du travail
Conseil et collaboration institutionnelle
Conseiller la Direction sur l’hygiène, la santé, la sécurité et l’amélioration des conditions de travail
Contribuer à l’adaptation des postes de travail et des organisations avec la prévention des risques
Participer aux réunions, commissions et formations spécialisées.
INFOS PRATIQUES
Quotité de travail : 100%
Horaires de travail : 9h - 17h30 (base de 38 heures hebdomadaires)
Schéma horaire : Jour
Temps de travail : 7h30
Recrutement sur un statut de contractuel (contrat DRH)
Perspective de recrutement comme praticien hospitalier
Rémunération selon l’expérience du candidat
Grille de rémunération :
échelon 1 = 7916€
échelon 14 = 10 333,00€
Conditions d'exercice :
Une traçabilité obligatoire des activités
Un travail en équipe pluridisciplinaire accompagnée de ressources HSE
Collaboration étroite avec les différentes directions de l’hôpital
Locaux agréables
Savoir faire requis :
Analyser les postes de travail et les adapter aux caractéristiques des personnels (charge physique et/ou mentale)
Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes
Évaluer une charge de travail
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions préventives et correctives le cas échéant
Rédiger et mettre en forme des notes, documents, rapports, relatifs à son domaine de compétence
Connaissances règlementaires de la santé au travail (domaine général et statut de la Fonction Publique Hospitalière)
Connaissances en alcoologie et toxicologie souhaitées
Gestion des risques professionnels
Ergonomie
Santé au travail - Connaissances associées :
Acquisition de notions de législation du travail de la fonction publique hospitalière
Formation au logiciel CHIMED à prévoir
Docteur en médecine titulaire d'un diplôme de medecine du travail
OU Docteur en médecine intégrant le service comme médecin collaborateur
Inscription au Conseil national de l'Ordre des Médecins
Qualités requises :
Qualités relationnelles
Rigueur
Sens de l'organisation
Discrétion
Savoir faire requis :
Analyser les postes de travail et les adapter aux caractéristiques des personnels (charge physique et/ou mentale)
Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes
Évaluer une charge de travail
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions préventives et correctives le cas échéant
Rédiger et mettre en forme des notes, documents, rapports, relatifs à son domaine de compétence
Connaissances règlementaires de la santé au travail (domaine général et statut de la Fonction Publique Hospitalière)
Connaissances en alcoologie et toxicologie souhaitées
Gestion des risques professionnels
Ergonomie
Santé au travail - Connaissances associées :
Acquisition de notions de législation du travail de la fonction publique hospitalière
Formation au logiciel CHIMED à prévoir
Docteur en médecine titulaire d'un diplôme de medecine du travail
OU Docteur en médecine intégrant le service comme médecin collaborateur
Inscription au Conseil national de l'Ordre des Médecins
Qualités requises :
Qualités relationnelles
Rigueur
Sens de l'organisation
Discrétion
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Le médecin du travail assure le suivi de l'état de santé des salariés agricoles, participe à la prévention des risques professionnels et conseille employeurs et employés. Voir plus
Le médecin du travail assure la santé des employés, effectue des visites médicales et participe à des projets de prévention. Voir plus
Le médecin du travail assure le suivi de l'état de santé des salariés agricoles et participe à la prévention des risques professionnels. Voir plus
Médecin du travail (H/F)* Paris, 75013* CDI* 01/01/2026* 100000€- 120000€## DescriptionFondé en 1953, le Ciamt, Centre Inter-entreprises et Artisanal de santé au travail est une association (loi 19... Voir plus
M&eacute;decin du travail 50%</strong></p> <p>En tant que m&eacute;decin du travail au sein de l'Universit&eacute; Paris-Saclay, vous serez responsable du suivi m... Voir plus
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Le médecin du travail gère 1500 salariés, évalue l'aptitude, surveille la santé et propose des aménagements de poste.Il informe et conseille sur la santé des employés. Voir plus
Le médecin du travail assure la prévention des risques professionnels, effectue des visites médicales et conseille les agents du département de l'Isère. Voir plus
Le médecin du travail surveille la santé des salariés, conseille les employeurs et anime une équipe pluridisciplinaire.Il effectue des visites médicales, analyse les conditions de travail et partic... Voir plus
Nous recrutons un Médecin du travail pour notre partenaire basé dans le département de l'Essonne 91 :.Le service compte 90 collaborateurs à taille humaine, direction à proximité avec les collab... Voir plus
Mission du service</strong> :</p> <p>Suivi de l'&eacute;tat de sant&eacute; des salari&eacute;s &ndash; Pr&eacute;vention des risques professionnels &... Voir plus
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