Attaché De Gestion Technique (H/F)

Le poste de Attaché de gestion Technique (h/f)LHH Recruitment Solutions recrute pour son client un(e) Attaché(e) de Gestion Technique (H/F)Dans le cadre du développement et de la gestion de ses établissements scolaires, notre client, OGEC du bassin de Lorient, recherche un(e) Attaché(e) de Gestion Technique.Véritable acteur clé du bon fonctionnement des établissements, vous contribuez à la qualité du cadre éducatif, à la sécurité des personnes et à la valorisation du patrimoine immobilier, en cohérence avec le projet d'établissement et les orientations de l'Enseignement Catholique.Rattaché(e) aux Directions des établissements et en lien étroit avec les équipes locales, vous assurez une mission à forte dimension transversale, alliant pilotage technique, gestion de projets et management des équipes non enseignantes.Vos missions principales :Gestion technique et immobilière :Piloter les projets immobiliers (entretien lourd, rénovation, amélioration des bâtiments scolaires et périscolaires)Préparer les dossiers techniques et administratifs, notamment dans le cadre des demandes de subventionsSuperviser les chantiers, coordonner les prestataires et participer aux réunions avec les architectesSuivre les budgets travaux et contribuer à l'élaboration du Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI)Encadrer une équipe technique (3 collaborateurs dont un chef d'équipe)Sécurité et conformité réglementaire :Garantir le respect des normes liées aux ERPAssurer le suivi des contrôles réglementaires et des contrats de maintenancePréparer les commissions de sécurité et être l'interlocuteur des autorités compétentesGestion du personnel non enseignant :Organiser les plannings (maintenance, entretien, restauration)Veiller à la continuité de service et ajuster les ressourcesSuivre les éléments variables de paie et les entretiens professionnelsParticiper au CSE sur votre périmètreGestion des espaces et relations utilisateurs :Gérer et optimiser les locations d'espacesAssurer l'accueil des utilisateurs et la qualité des prestationsCe poste cadre offre une large autonomie, des responsabilités diversifiées et un rôle central dans le bon fonctionnement des établissements.Le profil recherchéFormation & expérienceFormation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en gestion technique, bâtiment, immobilier ou ingénierie.Expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement en ERP ou en environnement associatif / éducatif.Expérience avérée en management d'équipes.Compétences attenduesMaîtrise des problématiques immobilières et de la réglementation des établissements recevant du public.Capacité à conduire des projets techniques et à gérer des prestataires.Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (direction, OGEC, salariés, partenaires institutionnels).Qualités personnellesSens de l'organisation et de la rigueur, leadership.Autonomie et sens des responsabilités.Qualités humaines et relationnelles, dans le respect des valeurs portées par l'enseignement catholique.Pourquoi rejoindre notre OGEC ?Un poste stratégique au cœur du fonctionnement des établissements scolaires.Une mission porteuse de sens, au service d'un projet éducatif et humain.Un environnement de travail à taille humaine, fondé sur la confiance et l'engagement.Des responsabilités permettant de valoriser pleinement votre expertise technique et managériale.Pour PostulerCandidature à adresser au cabinet LHH. Contact : Céline SALAÜNL'entrepriseLHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.Formation & expérienceFormation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en gestion technique, bâtiment, immobilier ou ingénierie.Expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement en ERP ou en environnement associatif / éducatif.Expérience avérée en management d'équipes.Compétences attenduesMaîtrise des problématiques immobilières et de la réglementation des établissements recevant du public.Capacité à conduire des projets techniques et à gérer des prestataires.Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (direction, OGEC, salariés, partenaires institutionnels).Qualités personnellesSens de l'organisation et de la rigueur, leadership.Autonomie et sens des responsabilités.Qualités humaines et relationnelles, dans le respect des valeurs portées par l'enseignement catholique.Pourquoi rejoindre notre OGEC ?Un poste stratégique au cœur du fonctionnement des établissements scolaires.Une mission porteuse de sens, au service d'un projet éducatif et humain.Un environnement de travail à taille humaine, fondé sur la confiance et l'engagement.Des responsabilités permettant de valoriser pleinement votre expertise technique et managériale.Pour PostulerCandidature à adresser au cabinet LHH. Contact : Céline SALAÜN