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Technico-Commercial en Rénovation Energétique H/F - Lorient/Vannes H/FLeroy Merlin • Quéven (56530), FR
Technico-Commercial en Rénovation Energétique H/F - Lorient/Vannes H/F

Technico-Commercial en Rénovation Energétique H/F - Lorient/Vannes H/F

Leroy Merlin • Quéven (56530), FR
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • CDI
Description de poste

Un poste fait pour vous si vous souhaitez accompagner un projet de développement challengeant !

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Technico-Commercial F/H en Rénovation Énergétique en CDI pour développer notre portefeuille clients et concevoir les solutions de performance énergétique de demain.

Secteur : Lorient/Vannes et environs (Déplacements fréquents - Permis B indispensable).

Votre futur métier : Véritable expert-conseil, vous développez et gérez un portefeuille de clients particuliers. Vous intervenez de la détection du besoin (isolation, chauffage, ventilation, ENR) jusqu'à l'accompagnement au financement et la signature finale du projet.

Concrètement :

Prospection & Développement : Vous prospectez et qualifiez les leads (appels entrants, réseaux, magasins) et transformez les opportunités en nouveaux clients. Vous valorisez et entretenez votre portefeuille de devis avec rigueur.

Conseil Technique & Étude : Vous réalisez des diagnostics énergétiques simplifiés pour identifier les besoins. Vous proposez des scénarios de travaux sur-mesure, conformes aux réglementations (RE2020, RGE).

Ingénierie Financière : Vous élaborez les devis et identifiez les aides disponibles (MaPrimeRénov’, CEE) en collaboration avec "Mon Accompagnateur Rénov" (MAR) pour faciliter le parcours client.

Négociation & Suivi : Vous argumentez vos offres et assurez le suivi jusqu'à la signature. Vous travaillez en lien étroit avec nos bureaux d'études et conducteurs de travaux pour garantir la faisabilité du projet.

Performance : Vous pilotez vos indicateurs (CA, panier moyen, taux de transformation) via notre outil CRM et assurez une veille sur la concurrence locale.

Votre profil : Nous recherchons une personnalité autonome, réactive et dotée d'un fort sens du résultat. Un profil qui aime la conquête et le challenge, un défricheur, animé par le développement commercial sous toutes ses formes (terrain, direct, réseau, stratégie...).

Votre pédagogie et votre aisance relationnelle sont vos meilleurs atouts pour instaurer une relation de confiance durable avec vos clients.

Pour réussir sur ce poste :

Formation : Bac+2 minimum en commerce, technique du bâtiment ou efficacité énergétique.

Expérience : 5 ans minimum en vente de solutions techniques, idéalement dans le secteur du bâtiment ou de la rénovation.

Expertise technique : Solides connaissances en isolation, chauffage et énergies renouvelables, ainsi qu'une maîtrise des dispositifs d'aides financières.

Outils : Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de CRM.

Ce qui ne fonctionne pas sur ce poste :

  • Manquer d'écoute ou d'analyse face aux besoins spécifiques du client.

  • Négliger le suivi rigoureux de son portefeuille d'opportunités dans le CRM.

  • Proposer des solutions techniques non conformes aux réglementations en vigueur.

💚 Ce que ce poste peut vous apporter :

  • La satisfaction de conseiller des solutions concrètes pour améliorer le confort thermique des foyers.

  • Une grande autonomie commerciale soutenue par l'expertise de nos cellules nationales (Bureau d'Études, pôle Financement).

  • L'opportunité de relever un défi de vente complexe au cœur de la transition énergétique.

Et si on regarde plus loin ? En rejoignant notre structure, vous devenez un acteur clé de la rénovation énergétique. Votre expertise et votre performance commerciale vous permettront d'évoluer au sein d'un groupe qui valorise l'esprit d'initiative et le goût du challenge.

🥇 Rémunération et avantages

  • Un salaire fixe compris entre 35 et 40 K€ annuels bruts, selon votre profil et expérience, complété par une rémunération variable attractive basée sur la performance individuelle et collective.

  • Des titres restaurant à hauteur de 150€ par mois (dont 60% de prise en charge par l’employeur)

🎯 Process de recrutement :

  1. Échange téléphonique avec le service recrutement

  2. Entretien avec le futur Manager (Directeur d'Agence)

  3. Entretien avec la Directrice du Développement Commercial

  4. Entretien final avec la DRH

🧳 Votre avenir est ici : franchissez la porte et postulez !

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