On ne recrute pas juste un SDR.
On recrute quelqu'un qui veut apprendre à vendre pour de vrai.
Chez Go Energie, le métier est clair dès le départ :
- Prospection à froid
- Création de votre pipe
- Prise de RDV
- Structuration de votre discours
Et surtout :
- Montée rapide vers le closing
Ce que vous allez faire :
- Cold call BtoB (volume assumé)
- Prise de rendez-vous
- Qualification et récupération de factures
- Structuration de votre activité
- Participation progressive aux ventes
Ici, vous ne restez pas SDR.
Ce que vous allez apprendre :
- Prospecter efficacement
- Structurer un cycle de vente
- Closer
Gérer un portefeuille
Ce qu'on cherche :
Rémunération - Variable puissant :
- Fixe : 2000€ brut / mois
- Variable : 7% à 12% de commissions (Environ 150K€ de CA la première année)
- Prime annuelle exceptionnelle : 25000€ dès 500K€ de CA
- Tickets restaurant
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Challenges commerciaux réguliers
Rémunération méritocratique, basée sur les résultats.
Conditions de travail :
Process de recrutement :
- Réponse sous 72 heures
- Entretien en visio avec Jérôme, responsable du recrutement
- Simulation téléphonique avec notre responsable commercial
- Entretien de validation dans nos locaux avec la direction
- Bienvenue chez Go Energie
Profil recherché :
- Vous avez un intérêt fort pour le développement commercial
- Vous êtes à l’aise avec la prospection téléphonique
- Vous faites preuve de résilience et de persévérance
- Vous êtes orienté(e) résultats et performance
Les profils débutants sont acceptés, avec une forte motivation.
Pourquoi nous rejoindre :
- Environnement structuré et orienté performance
- Accompagnement terrain et montée en compétence rapide
- Perspectives d’évolution vers un poste de closing
- Culture du résultat et de la progression individuelle
Go Energie est un cabinet de conseil et de courtage en énergie qui accompagne les entreprises (TPE, PME et Grands Comptes) dans l’optimisation de leurs contrats d’électricité et de gaz.
Notre approche est transparente, responsable et pragmatique, sans vente forcée ni promesses abusives.
Nous sommes aujourd’hui 15 collaborateurs (De 25 à 40 ans) et poursuivons une croissance saine.
Pourquoi rejoindre Go Énergie ?
- Méritocratie réelle : la performance est reconnue et récompensée
- Transparence : vis-à-vis des clients, des équipes et des candidats
- Autonomie rapide : cadre clair, confiance, responsabilisation
- Qualité de vie rare en vente BtoB
- Ambiance saine : simplicité, exigence, esprit d’équipe